360金融工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2020-12-18 16:12:47
360金融 共有：工資待遇(8條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(4條) | 公司口碑(3條)
2020-12-18 16:12:47 | 上海
- 你選擇加入360金融的原因是什么？你覺得加入360金融對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 本人美國(guó)top5學(xué)校碩士畢業(yè)應(yīng)屆生入職一年多，風(fēng)控部門，現(xiàn)已離職，非常后悔在公司呆的這一年，簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)生命。干的活非常雜，基本學(xué)不到什么專業(yè)性技能。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 加班到十點(diǎn)是家常便飯，周六周日更是沒法休息，HR會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月發(fā)工作時(shí)長(zhǎng)，各組攀比風(fēng)氣嚴(yán)重，為了工作時(shí)長(zhǎng)好看即便是工作做完了也要在公司呆著，整日的加班會(huì)導(dǎo)致自己非常疲憊，別想有什么個(gè)人生活了。而且我本人是個(gè)非常講究效率的人，在這呆一年拖延癥都呆出來了，反正工作弄好了按時(shí)下班老板還是不滿意，不如拖著做唄。說好的一年有五天年假硬是變成了2.5天。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 非常不推薦。領(lǐng)導(dǎo)水平極差。自己說不出個(gè)所以然來，讓下面的人去想去猜，表達(dá)能力差，不會(huì)帶人，再聰明的人在底下都發(fā)揮不出作用來，反而是會(huì)拍馬屁的能得到賞識(shí)。呆了一年多壓根沒什么提高，沒有系統(tǒng)規(guī)范的帶人制度，非常不適合應(yīng)屆生發(fā)展。漲薪非常摳門，一次只漲三百多。
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2020-03-17 14:36:56 | 上海
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)砟男┯绊懞妥兓鹤灾鲗W(xué)習(xí)的能力，時(shí)刻準(zhǔn)備著跳槽。
有哪些印象特別深刻的事情：拆分和合并部門吧。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一次工資，年終的時(shí)候漲工資。工資漲幅大概有4%。公司薪酬體系不算完善，主要體現(xiàn)在老人薪酬倒掛，不如剛?cè)牍镜膽?yīng)屆生....
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)。
一般有2個(gè)月工資，再按績(jī)效浮動(dòng)。
一份隨年前最后一個(gè)月工資一起發(fā)放，一份年中隨8月份工資一起發(fā)放。
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