[外呼專員]崗位就是外呼經(jīng)理，分不同的項目

2022-11-05 15:43:07 | 上海徐匯

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位就是外呼經(jīng)理，分不同的項目。然后是部門主管，主管上面就是項目的boss和客戶方公司晉升機會少，基本上沒啥變動。工資大概都在7000左右，實習生4800

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性比較大，不適合長期發(fā)展。因為很多都是大學生，過來兼職做暑假工，開學了以后就會離開，然后等下一個假期再過來。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很棒，很輕松，沒有什么壓力。團隊，主管等都比較和善。公司領導沒有什么硬性指標，完成每天任務即可。

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[人力資源]基層人員有專員，高級專員，專員可以晉升到主管

2022-08-03 11:01:17 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基層人員有專員，高級專員，專員可以晉升到主管，如果不走管理路線，可以走專家路線，薪資待遇同，工程師，高級工程師，主管晉升到經(jīng)理，經(jīng)理到 總監(jiān) 晉升機會：一年一次 經(jīng)理級年薪20-40W不等

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎嗎？有的 一般有多少？2-10個月，不等，看職位和績效 什么時候發(fā)？次年春節(jié)前，一般都是過年前發(fā)放。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？ 看崗位的具體需求，如果是基層崗位，踏實肯干都可以，如果是管理崗位要求就比較高，比較看重學歷、背景，工作經(jīng)驗等。比較傾向錄用好學校的學生，尤其在總部。

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[項目經(jīng)理]待遇還可以，有職位空缺，對職業(yè)發(fā)展來說

2019-07-31 19:14:50 | 北京

你選擇加入歐唯特服務中國（Arvato Services）的原因是什么？你覺得加入歐唯特服務中國（Arvato Services）對你的職業(yè)幫助大嗎？

待遇還可以，有職位空缺，對職業(yè)發(fā)展來說，公司沒有什么可以學習的地方，但是因為很多事情都需要自己做 ，所以也在無形當中鍛煉的自己的能力。 不在總部的，在分公司，會對發(fā)展有限制。很多都是總部直接要求，沒有討論的空間。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般1年漲工資，工資漲幅是3%-8%，公司的薪酬體系還可以吧，但是都有特例，流程是流程，很多時候都沒有follow 流程。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

行業(yè)中偏下，新業(yè)務很少，和同類公司比優(yōu)勢在于，和民企相比，業(yè)務比較正規(guī)，站點多，比較正規(guī)，和其他大規(guī)模的公司相比，業(yè)務發(fā)展困難，價格較高，業(yè)務分攤正本高。

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