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北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO) 35人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-03-19 15:26:18

[HR助理 實(shí)習(xí)]挺和諧的,做onsite hr助理

2020-03-19 15:26:18 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:2400元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
挺和諧的,做onsite hr助理,經(jīng)常不在本部,和同一部門(mén)的的同時(shí)其實(shí)不太了解,對(duì)甲方的hr比較熟悉。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性挺大的,不是我想要長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè)。在不同的公司服務(wù),做的事情也有很大區(qū)別。我當(dāng)時(shí)服務(wù)的公司正在裁員,每天就是做離職材料,學(xué)到的東西很少,有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
這部分不太清楚,感覺(jué)普通職員大概也就6-7k的樣子,但是后來(lái)甲方的hr部門(mén)缺人,我們這邊的onsite hr就直接跳槽過(guò)去了,工資聽(tīng)說(shuō)至少增加1/3。但這種機(jī)會(huì)也不知道多不多,我沒(méi)在這邊做很久。

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[marketing executive]以下信息按照我離職前的級(jí)別(客服專(zhuān)員)列明:

2019-11-25 16:07:12 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:6600元 年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
以下信息按照我離職前的級(jí)別(客服專(zhuān)員)列明: 1、通訊補(bǔ)助100 2、住房公積金按照12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納。 3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 4、轉(zhuǎn)正后每年一次的供暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 5、每月500的飯補(bǔ)直接打入商通卡(公司在入職后發(fā)放)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
1、工作節(jié)奏屬于周期性的加班,每個(gè)人根據(jù)客戶(hù)的工作時(shí)間以及自己的業(yè)務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)會(huì)每個(gè)月的周期性加班,但是總的來(lái)說(shuō)1個(gè)月加班3、4天吧。 2、下班一般都是準(zhǔn)時(shí)的。 3、周末很少需要加班。 4、加班可以選在加班費(fèi),或者是調(diào)休。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
1、公司有年終獎(jiǎng)。 2、一般情況下根據(jù)級(jí)別的不同而不同,但是也跟你的部門(mén)經(jīng)理是否想給你有關(guān)系。我入職第一年,業(yè)務(wù)助理,年終獎(jiǎng)拿到了稅前25000。第二年和第三年,級(jí)別生了一級(jí),但是年終獎(jiǎng)都是拿了稅前18000.我估計(jì)這已經(jīng)是最低的了。原因是自己的領(lǐng)導(dǎo)變更了。 3、一般都是農(nóng)歷年后發(fā),3月份左右。

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[客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員]對(duì)于初入職壇的朋友,我會(huì)推薦

2019-09-05 15:36:50 | 北京市

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
對(duì)于初入職壇的朋友,我會(huì)推薦。 原因: 1、公司是中國(guó)500強(qiáng)公司,平臺(tái)夠大 2、在人力資源行業(yè)內(nèi)也是首屈一指的龍頭企業(yè)了,可以學(xué)習(xí)到最前沿的知識(shí)和技能 3、國(guó)企的背景可以給新入職長(zhǎng)的人一些鍛煉,盡早了解到職場(chǎng)的復(fù)雜性有利于之后的發(fā)展。俗話(huà)說(shuō)的好,害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。對(duì)于初入職場(chǎng)的新員工,至少要讓他們知道,確實(shí)是有壞人的。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司的氛圍還好,大家的都是面上過(guò)得去,但是自己忙自己的?;ハ嘀g沒(méi)有什么交集。 公司領(lǐng)導(dǎo)一般都沒(méi)什么接觸,因?yàn)閲?guó)企的層級(jí)比較多,一般接觸的都是同一個(gè)團(tuán)隊(duì)的校領(lǐng)導(dǎo),國(guó)企都很反感越級(jí)匯報(bào),因此,跟領(lǐng)導(dǎo)接觸的也不多。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
業(yè)務(wù)端管理崗位方向:助理-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-主管-客戶(hù)經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-總經(jīng)理 業(yè)務(wù)端專(zhuān)業(yè)崗位方向:助理-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-顧問(wèn)-資深顧問(wèn)

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