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工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

上海復深藍軟件股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2024-01-22 12:28:53

[hr人事專員]公司的工作節(jié)奏整體很充實,下班還挺準時的

2024-01-22 12:28:53 | 上海市

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏整體很充實,下班還挺準時的,周末不需要加班,沒有額外加班。都能在工作時間內完成
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作壓力還好,根據不同崗位的工作內容來說壓力有所不一,主要的壓力可能還是來自于挑戰(zhàn)新內容上
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
我覺得適合來這里工作的人需要具備有耐心,喜歡奮斗和上進,并且對于自己的職業(yè)規(guī)劃有著很清晰的目標

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[測試工程師]每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同

2023-05-15 19:52:11 | 上海市

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看本身的業(yè)績和貢獻,如果表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作經驗可以讓一個人積累各種技能和知識,從而提高其職業(yè)競爭力。隨著工作經驗的積累,一個人可以逐漸掌握并熟練應用各種職業(yè)技能,如溝通能力、團隊合作能力、領導能力等
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎的發(fā)放主要在一年中的最后一個月或半個月內會進行發(fā)放,是部分公司或單位對員工一年中為公司所做貢獻的獎勵,部分公司單位會選擇在過年放假的前一段時間發(fā)放給員工,部分公司會在過完年后的下個月進行發(fā)放,

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