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中國(guó)新興建筑工程總公司 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

中國(guó)新興建筑工程總公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2018-10-09 16:13:57

[土木/土建工程師]交通補(bǔ)助有,還有公積金,社保在北京交的

2018-10-09 16:13:57 | 泰安

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助有,還有公積金,社保在北京交的,挺高的比例,這算是優(yōu)于別的公司的吧。也就這么多,并不好。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工程進(jìn)度慢,節(jié)奏就不快,拖拉,沒有準(zhǔn)時(shí)下班一說(shuō),都在工地上,晚上有活晚上去工地看。經(jīng)常加班,比較辛苦,沒有加班補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,能漲300左右,薪酬體系不完善,公司制度不行,工資水平低,大家不滿意。建議不用考慮這個(gè)。

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[市場(chǎng)專員]漲工資不多,包括平時(shí)基本工資和年終獎(jiǎng)或者項(xiàng)目分紅

2018-06-28 17:09:39 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資不多,包括平時(shí)基本工資和年終獎(jiǎng)或者項(xiàng)目分紅。沒有十分明確的薪酬體系,年終獎(jiǎng)的基數(shù)是看公司效益定的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不算快,加班較少,如果是機(jī)關(guān)就比較安穩(wěn),年終獎(jiǎng)也會(huì)足額發(fā)放,周末很少加班,沒有加班補(bǔ)助,但是可以調(diào)休
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
保險(xiǎn)和公積金都有,企業(yè)年金可以自己選擇,有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)助等,公積金交的較多,因?yàn)槭菄?guó)企,平時(shí)過節(jié)之類的福利較少

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[資料員]不怎么樣 優(yōu)勢(shì)是按月發(fā)工資

2018-06-19 17:31:48 | 邢臺(tái)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不怎么樣 優(yōu)勢(shì)是按月發(fā)工資 不怎么拖欠工資 但真的很累 工作量很大 主要也是分公司和項(xiàng)目 可能別的就好點(diǎn) 我們這個(gè)分公司屬于個(gè)人承包的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
我們這個(gè)項(xiàng)目不怎么樣 公司領(lǐng)導(dǎo)不怎么接觸 小狗的領(lǐng)導(dǎo)不怎么樣 一般個(gè)人老板承包的那種都是一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人再用
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
不大 因?yàn)橛玫谋镜厝硕?所以說(shuō)白了 圖個(gè)穩(wěn)定 離家近不適合長(zhǎng)期發(fā)展 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一味要求加班 很累 而且休息的也少

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