[教研員]多久漲不清楚，但績(jī)效工資占比很大

2020-10-09 18:46:03 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

多久漲不清楚，但績(jī)效工資占比很大，很有可能最后拿到的只是進(jìn)來(lái)時(shí)說的薪酬的一半（就是只有基本工資），畢竟績(jī)效工資也沒有一個(gè)統(tǒng)一的明確的考核指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)說多少就是多少。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

以前以為教育機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)老師最起碼自己對(duì)教的東西是精通的，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)很多教育機(jī)構(gòu)老師可能自己都沒學(xué)過，然后現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，也不怕誤人子弟……

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。應(yīng)該有？不知道，不清楚。

贊一下(0) 踩一下