[客戶經理]有交補、電腦補貼、話費補貼

2021-07-30 15:21:27 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有交補、電腦補貼、話費補貼，全額公積金、補充醫(yī)療保險、團建活動、逢年過節(jié)也有相應的福利，算是比較不錯的了，比很多公司要完善。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 據(jù)說一年調一次，漲幅視考核而定，薪酬體系是比較完善的，就是發(fā)展不起來，明明是早期拓荒的，現(xiàn)在基本上忽視了，主要還是轉型晚了，沒跟上互聯(lián)網(wǎng)的熱潮
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏相對較慢，可能不同崗位沒有可比性吧，但是基本準時下班，聽說也不怎么需要加班，但加班是有補助的

[軟件工程師]年假多保險公積金齊全加班沒工資

2016-07-06 10:22:02 | 貴陽

公司優(yōu)點：: 公司分研發(fā)和本地項項目的，研發(fā)當然是在北京，不過這近在南京和成都也有研發(fā)，然后各個省有在移動著，電信，聯(lián)通3大運營商里面有boss,經分等項目，我是本地項目的，總結優(yōu)點如下 1.公司前幾年待遇算是中等偏上的 2.同事之間關系單純 3.對于剛畢業(yè)的同學了說，能學習的東西比較多，能呆個3年左右 4.保險，公積金齊全 5.年假較多，除了法定年假外，還有公司年假，春節(jié)一般都統(tǒng)一扣掉幾天年假，一般春節(jié)放假10-13天
公司缺點：: 1.工作壓力大，加班較多，無加班工資 2.公司最近搞公司拆分，架構調整，感覺管理比較混亂 3.近年待遇在行業(yè)內感覺下降，漲工資機會少，好的一兩年調一次，不好的幾年都不調 4.保險，公積金繳存基數(shù)低，比如稅前工資7k,按3.5k繳存保險 5.本地員工晉升通道狹窄
給求職者的建議：: 一般先做一套題目,數(shù)據(jù)倉庫,經分項目一般偏向于SQL,同時會有些java基礎題，后面是項目的人面試，hr參與很少

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