男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

北京清華長(zhǎng)庚醫(yī)院 61人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

北京清華長(zhǎng)庚醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2022-08-08 14:14:01

[門(mén)診護(hù)士]有五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),帶薪年假

2022-08-08 14:14:01 | 北京長(zhǎng)庚醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),帶薪年假,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒(méi)有交通補(bǔ)助,在無(wú)其他福利。福利一般,不如別的醫(yī)院福利好。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
干的好不如有關(guān)系,各種打壓,領(lǐng)導(dǎo)為了自己的位置不會(huì)讓員工之間走的太近更不會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)。老護(hù)士看不到未來(lái)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力山大,領(lǐng)導(dǎo)家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重,不但工作壓力大,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)給你各種壓力,歲數(shù)大了除了辭職沒(méi)有第二條出路。

贊一下(0) 踩一下

[護(hù)士]晉升不怎么好,工資一般,沒(méi)有其他醫(yī)院那么多

2022-02-21 15:44:06 | 北京市

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升不怎么好,工資一般,沒(méi)有其他醫(yī)院那么多,各種克扣,各種說(shuō)不清楚,反正需要考慮再入職,要不然后悔
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不推薦,醫(yī)院對(duì)于工資壓的太低,晉升機(jī)會(huì)不多,而且有好多都是內(nèi)定,不公開(kāi),獎(jiǎng)勵(lì)也是內(nèi)定,不公開(kāi)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行,不是太壓抑,但是也是各種瑣碎事物,每天忙的很,也拿不了多少錢(qián),而且各種克扣工資,

贊一下(0) 踩一下

[產(chǎn)科護(hù)士]發(fā)展前景肯定是不錯(cuò)的,但是只是醫(yī)院的前景

2022-01-20 15:25:47 | 北京昌平

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景肯定是不錯(cuò)的,但是只是醫(yī)院的前景,個(gè)人發(fā)展嘛就別想了。根據(jù)臺(tái)灣的管理理念,一張紙都在資材盤(pán)點(diǎn)內(nèi)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
同事之間各種心機(jī),都是笑面虎,當(dāng)然,這都是領(lǐng)導(dǎo)挑起來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓下屬之間太和諧,領(lǐng)導(dǎo)也都很年輕,就怕自己地位不穩(wěn)。各種打壓下屬。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
鐵打的醫(yī)院,流水的護(hù)士,入職門(mén)檻低,護(hù)士流動(dòng)很大,在編的還有辭職的呢。所以醫(yī)院更本就不怕沒(méi)有人員。一直在招一直在招。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)