[電話營(yíng)銷經(jīng)理]實(shí)在是不好

2014-08-19 19:34:46 | 上海普陀

公司優(yōu)點(diǎn)：

1.從技術(shù)角度來講,公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力還是有的,尤其三期上了之后,產(chǎn)品種類變多,新鋼種層出不窮; 2.同事間關(guān)系不象國(guó)有企業(yè)那么復(fù)雜,兄弟感情還是很多的,尤其大多數(shù)同志都是剛畢業(yè)有進(jìn)入公司的,思想相對(duì)單純,應(yīng)該說還是能交到朋友的

公司缺點(diǎn)：

1.漢奸多了點(diǎn) 2.人事管理太差了,人事部門建議要重組(整個(gè)一中國(guó)足協(xié),爛人一堆) 3.現(xiàn)在哪個(gè)打卡摁手印太JB惡心了，不知道哪個(gè)JB人想出來的JB主義（誰知道的建議說出來，XDM把他個(gè)做了） 4.人員流動(dòng)太頻繁了(做具體業(yè)務(wù)的人員都想走,管理人員都TNND不知道走) 5.三期經(jīng)過的人員想正而八經(jīng)的走可能還要賠錢(培訓(xùn)費(fèi)用)(不知道哪位高人能知道是否合法啊,現(xiàn)在突然消失的XD太多了)

給求職者的建議：

工會(huì)幾個(gè)人？ 幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？ 幾個(gè)干事？ 工會(huì)是不是韓國(guó)人在喂養(yǎng)？ 員工的呼聲有沒有自身利益重要？ 想明白了這幾個(gè)問題，感覺他們做的這些事情也算情有可原 畢竟中國(guó)大環(huán)境不好，制度決定了中國(guó)工會(huì)只是擺設(shè)

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