[電話營銷經(jīng)理]實在是不好

2014-08-19 19:34:46 | 上海普陀

公司優(yōu)點：

1.從技術(shù)角度來講,公司的產(chǎn)品競爭力還是有的,尤其三期上了之后,產(chǎn)品種類變多,新鋼種層出不窮; 2.同事間關(guān)系不象國有企業(yè)那么復雜,兄弟感情還是很多的,尤其大多數(shù)同志都是剛畢業(yè)有進入公司的,思想相對單純,應該說還是能交到朋友的

公司缺點：

1.漢奸多了點 2.人事管理太差了,人事部門建議要重組(整個一中國足協(xié),爛人一堆) 3.現(xiàn)在哪個打卡摁手印太JB惡心了，不知道哪個JB人想出來的JB主義（誰知道的建議說出來，XDM把他個做了） 4.人員流動太頻繁了(做具體業(yè)務的人員都想走,管理人員都TNND不知道走) 5.三期經(jīng)過的人員想正而八經(jīng)的走可能還要賠錢(培訓費用)(不知道哪位高人能知道是否合法啊,現(xiàn)在突然消失的XD太多了)

給求職者的建議：

工會幾個人？ 幾個領(lǐng)導？ 幾個干事？ 工會是不是韓國人在喂養(yǎng)？ 員工的呼聲有沒有自身利益重要？ 想明白了這幾個問題，感覺他們做的這些事情也算情有可原 畢竟中國大環(huán)境不好，制度決定了中國工會只是擺設(shè)

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