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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

安徽百得思維信息科技有限公司工資待遇及點評(共34條) 最近更新時間:2023-03-06 11:45:01

[測試]基本該有的福利都有了,三八婦女節(jié)放假半天還可以看電影

2023-03-06 11:45:01 | 合肥

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本該有的福利都有了,三八婦女節(jié)放假半天還可以看電影。福利是比較貼心準備的。每年有免費體檢,另外也有五險一金車補油補餐補通訊補助等等,雙休,有法定節(jié)假日和5到15天的年假。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲的要提申請,好像每年可以申請兩次,因為是剛來的,還不到半年,沒提過申請。薪酬體系主要是固定工資+崗位等級+績效+各種補貼
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏適中,不是很快也不是很慢,溝通效率比較高,加班有時候需要加班,有時候不用,研發(fā)會加班多一些,周末基本不會加班。加班有加班餐,還有車費報銷,另外可以調(diào)休。沒有加班費

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[測試]今天發(fā)了年終獎,有兩個月的工資

2023-01-28 10:59:07 | 合肥

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
今天發(fā)了年終獎,有兩個月的工資,感覺這一年付出還是值得的!公司對員工比較體恤,盡最大力度爭取員工的福利,像基本的五險一金、交通補助、餐補、通訊補助都是有的,每年也有體檢,班車也有,在這邊工作比較安心,基本告別一些無聊的明爭暗斗,團隊內(nèi)部比較和諧。對了,這邊過節(jié)有過節(jié)費。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會有一兩次漲薪,好像是需要自己提申請,績效需要合格。漲幅是千把塊錢,公司薪酬體系比較完善,基本工資加崗級加績效。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏比較適中,有忙的時候也有不忙的時候,周末很少加班,加班可調(diào)休沒有加班費。基本能夠下班準時。

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[web前端]每年有免費的健康體檢,有食堂和班車

2023-01-16 20:56:30 | 合肥

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每年有免費的健康體檢,有食堂和班車,五險一金也是周末雙休,年假,五一中秋會發(fā)錢到工資里。生日有生日福利。每年團建旅游等等。年假是按照司齡算的,比如你工作10年就可以有10天年假。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資要績效分數(shù)達到多少吧,才來不太清楚,工資薪酬體系完善。提漲薪可以每年好像申請。主要是申請崗級的上升,一年2次機會,績效達到B似乎。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏適中,溝通效率很高,很少開無效會議。領(lǐng)導比較重視員工的想法。下班分部門有些部門下班準時,有些遇到忙的時候是需要加班的,但是很少人強制加班,都是自愿,但是沒有加班費,可以走調(diào)休。所以很多人攢了很多調(diào)休假

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