[erp計劃員]不怎么樣，一般般，處于中等地位

2020-05-20 14:55:45 | 江夏

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

不怎么樣，一般般，處于中等地位，主要是管理混亂，都是老板的親戚和朋友在里面搞管理，沒關(guān)系的員工都是干活的，出了問題就該員工背鍋！

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

都是老板的親戚，關(guān)系戶，沒發(fā)展可言，氛圍差勁，生產(chǎn)部就像一部宮斗劇，老板安排的領(lǐng)導政治斗爭嚴重，不入他眼的人，遲早被他趕走！

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流失嚴重，基本一年每天都在招聘新人，操作工呆的時間都不長，除非是住在附近的本地拆遷戶，混混時間可以！不適合長期發(fā)展

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[普工]工作壓力不大，因為是計時的工作模式

2020-01-06 20:36:49 | 武漢

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，因為是計時的工作模式，不是計件的，所以有時候可以休息一下。壓力主要來自于上級領(lǐng)導。上級比較喜歡拍馬屁，不干實事

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不快，主要按計劃來，有時候可以休息，下班很準時，周末一般需要加班，有加班費，工資的很大一個組成部分就是加班費。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工 班長 工段長 值班長 經(jīng)理 晉升機制比較嚴格，基本上一級一級晉升。各級別工資保密，基本都是1000一個級別，經(jīng)理除外

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