[分析師]外企的人都比較外向，有團(tuán)隊(duì)精神

2020-04-14 19:19:30 | 南京

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 外企的人都比較外向，有團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)人都負(fù)責(zé)號(hào)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，沒有那么多復(fù)雜的人際關(guān)系，管理比較扁平化。領(lǐng)導(dǎo)一般沒什么架子，而且有的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年兩個(gè)時(shí)間調(diào)薪，一般一個(gè)員工一年最多漲一次，如果title提上去了，工資就漲的多，從下個(gè)月開始漲，如果只是普調(diào)就很少，只有5%吧。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，和所有外企一樣13薪，年終獎(jiǎng)就是一個(gè)月的基本工資去掉個(gè)人所得稅，一般是農(nóng)歷年年前發(fā)。

[數(shù)據(jù)分析師]外企比較人性化，彈性工作，有五險(xiǎn)一金

2019-09-04 16:27:30 | 南京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 外企比較人性化，彈性工作，有五險(xiǎn)一金，都是按工資全額交的，節(jié)假日有一些禮券，生日有禮券，比較人性化，同事相處比較和諧融洽。沒什么辦公室政治。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 每周五天上班，周末雙休，一般都能準(zhǔn)時(shí)下班，除非遇到比較急的項(xiàng)目，需要義務(wù)加班?？偟膩碚f，節(jié)奏不快，剛?cè)肼毿枰m應(yīng)可能需要加班。周末不加班，沒有加班補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司有完善的薪酬體系，漲工資的幅度和頻率視個(gè)人的業(yè)績表現(xiàn)來看，每年有兩次業(yè)績考核，年中與年末。也就是有兩次的升職機(jī)會(huì)（一般不可能一年升兩個(gè)level）,每年有一次普調(diào)的機(jī)會(huì)，但是普調(diào)的漲幅比較小。

2014-04-06 15:37:17 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn)：: 優(yōu)點(diǎn)可能是適合用英文來體現(xiàn)公司的國際化吧，內(nèi)容和國內(nèi)都一樣
公司缺點(diǎn)：: 同學(xué)接到offer并簽了之后被公司單方回收offer了，公司做決定很隨意，并且待遇低得嚇到你。
給求職者的建議：: 有別的工作盡量別去，第一份不好的工作真的會(huì)毀了你的前途，絕對(duì)不是騙人夸張，自身的經(jīng)歷還有身邊同事的交流。

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