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工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

廣東華坤建設集團有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2021-11-22 19:50:09

[一般會計人員]崗位級別有主管,財務經(jīng)理,財務總監(jiān)

2021-11-22 19:50:09 | 東莞

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別有主管,財務經(jīng)理,財務總監(jiān),晉升機會到主管有機會,主管大概1w2,一般人員7k,覺得一般來講工作事情多,要有一定能力才能勝任,相處交流還可以
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏很緊,下班看工作內(nèi)容,周末需要加班,加班要申請表,有補助,看項目進度,一般大小周雙休,項目比較忙高峰期的話需要加班完成任務
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力也大,每月出報表,預算表,成本表,還有每年每季度考核,需要很多精力跟時間,然后跟供應商老板之間也需要一點溝通,總體來說壓力較大

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[人事經(jīng)理]當時選擇華坤因為離家近,工資待遇方面也符合我的要求

2020-02-25 12:50:48 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你選擇加入廣東華坤建設集團有限公司的原因是什么?你覺得加入廣東華坤建設集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
當時選擇華坤因為離家近,工資待遇方面也符合我的要求,就業(yè)前景和職業(yè)規(guī)化可以得到有效發(fā)展。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每1年漲一次,漲幅跟據(jù)職位崗位不同有所不同,職員500-1000,主管經(jīng)理中屋管理人員1000-2000 高層管理人員2000-5000.薪酬體系基本完善
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景還行,目前在東廣東算是中大型建筑企業(yè),資質(zhì)多,項目多且大。管理好,行業(yè)中中等地位,有發(fā)展空間。

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