[高級經(jīng)管專員]管理模式類似富士康，每月都有績效考核，部門領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)欠缺

2018-01-10 22:55:11 | 深圳寶安

工作心得[高級經(jīng)管專員]：

工資待遇： 按深圳最低工資水平基數(shù)繳納最低比例的社保和公積金，滿一年有5天年假，另總裁規(guī)定每月有一天帶薪病假的，這個要看直接上司是否體恤下屬，有的明確不讓休。

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