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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

浙江學(xué)思教育咨詢服務(wù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共2條) 最近更新時(shí)間:2018-06-29 15:50:39

[班主任]交通補(bǔ)貼 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金

2018-06-29 15:50:39 | 杭州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 但是底薪比較低 加起來差不多三千吧 公司校區(qū)氛圍很好 硬件條件不怎樣
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
一般 不是很緊張 下班看自己的工作 周末都是要上班的 因?yàn)槭墙逃龣C(jī)構(gòu) 這個(gè)行業(yè)都這樣 沒有雙倍工資
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年吧 不是特別明確 薪酬體系欠完善 畢竟公司規(guī)模不是很大 但是氛圍比較好 獎(jiǎng)勵(lì)也很多 只要你自己肯吃苦 花時(shí)間 做業(yè)績

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[數(shù)學(xué)老師]領(lǐng)導(dǎo)是真的不會(huì)做事,難怪員工離職率這么高

2017-10-12 07:41:27 | 杭州江干

工作心得[數(shù)學(xué)老師]:
在這個(gè)公司,管理是很松的,領(lǐng)導(dǎo)是很屌的,當(dāng)老師不光要你教課,還要做苦力然而這本不是應(yīng)該的工作范疇,做了苦力不但得不到表揚(yáng),還要因?yàn)樽龅牟缓项I(lǐng)導(dǎo)要求被領(lǐng)導(dǎo)批評,甚至解雇。里面的老師地位很低,氛圍很差。工資也很低,課時(shí)費(fèi)只有30+/小時(shí),底薪也低2500左右,沒有工作餐,沒有其他補(bǔ)貼。

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