[派駐海外專員]海外前景可以，但是國內(nèi)生產(chǎn)制造能力不足

2020-02-06 17:33:08 | 新加坡

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

海外前景可以，但是國內(nèi)生產(chǎn)制造能力不足，國內(nèi)競爭無優(yōu)勢， 與同類公司相比較，有海外市場，但是技術(shù)和生產(chǎn)跟不上外部需求 總體講 處于行業(yè)中段偏下

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

海外運營團隊氛圍融洽，但是國內(nèi)缺乏管控。 中層一下流動性較大，高管級別，要么站隊，要么辭職獲取其他機會，整體看 山頭較多

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，18年以前穩(wěn)定，18 年 19年 20年，流動性加大， 從普通員工，中層，高管，，，大批人員流失，不能說流動性強，是流去，未有進，

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[銷售工程師]我覺得公司現(xiàn)在發(fā)展還是可以

2018-07-16 23:52:46 | 東營西城

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

我覺得公司現(xiàn)在發(fā)展還是可以，跟國際化公司合作，接觸到國際化的客戶，能夠有效的提升個人工作能力和水平，在行業(yè)中處于前列，個人覺得還是很不錯的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

我挺喜歡工作氛圍的，團隊至上，領(lǐng)導也敢為自己屬下做主，能夠讓下屬感受到領(lǐng)導是為自己著想，能夠更好的投入到工作中

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

挺大的，個人覺得適合本地人發(fā)展，但是工資很難往上漲，流動性大是因為，大部分是外地人來東營就職，覺得東營地方不太好，選擇離職

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