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山東泰開 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

山東泰開工資待遇及點(diǎn)評(共2條) 最近更新時(shí)間:2022-05-13 21:07:03

[設(shè)計(jì)]新入職學(xué)生可以住學(xué)生公寓,有房補(bǔ)

2022-05-13 21:07:03 | 泰安

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
新入職學(xué)生可以住學(xué)生公寓,有房補(bǔ),公積金,沒有額外的補(bǔ)充保險(xiǎn),新入職學(xué)生可以住學(xué)生公寓,有房補(bǔ),公積金,沒有額外的補(bǔ)充保險(xiǎn),新入職學(xué)生可以住學(xué)生公寓,有房補(bǔ),公積金,沒有額外的補(bǔ)充保險(xiǎn),新入職學(xué)生可以住學(xué)生公寓,有房補(bǔ),公積金,沒有額外的補(bǔ)充保險(xiǎn)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲工資,工資漲幅視情況而定,與考核績效掛鉤,也可能降,公司薪酬體系,公司一般一年漲工資,工資漲幅視情況而定,與考核績效掛鉤,也可能降,公司薪酬體系,公司一般一年漲工資,工資漲幅視情況而定,與考核績效掛鉤,也可能降,公司薪酬體系
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏看在哪個(gè)部門還有業(yè)務(wù)量情況,業(yè)務(wù)多需要加班,無加班補(bǔ)助,公司的工作節(jié)奏看在哪個(gè)部門還有業(yè)務(wù)量情況,業(yè)務(wù)多需要加班,無加班補(bǔ)助,公司的工作節(jié)奏看在哪個(gè)部門還有業(yè)務(wù)量情況,業(yè)務(wù)多需要加班,無加班補(bǔ)助,

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[機(jī)械設(shè)計(jì)員]五險(xiǎn)一金 ,最低標(biāo)準(zhǔn),沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)

2018-09-03 17:46:59 | 泰安岱岳

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金 ,最低標(biāo)準(zhǔn),沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),年底有分紅,但是全勤才能拿到分紅,相當(dāng)于全勤獎(jiǎng),大概稅前兩萬塊錢每年,根據(jù)公司盈利狀況,效益好就有,可能以后也會(huì)取消
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
強(qiáng)度大,從不準(zhǔn)時(shí)下班,周六日至少加班一天,無加班費(fèi),而且工作安排有時(shí)候不合理,工作計(jì)劃1天1變,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年漲一次工資,漲100,薪酬體系這個(gè)東西,只能仁者見仁智者見智了,不太好說,總之工資不高也不低,除非干銷售,否則就是死工資了,績效以降再降,還要面臨考核

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