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工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

廣東智源信息技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-07-24 19:54:32

[IT項(xiàng)目經(jīng)理]當(dāng)年加入是因?yàn)閯偖厴I(yè)找好的工作困難

2020-07-24 19:54:32 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廣東智源信息技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入廣東智源信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)年加入是因?yàn)閯偖厴I(yè)找好的工作困難,先找份工作試試看,后來(lái)就一直待了小幾年。對(duì)我職業(yè)影響有數(shù)據(jù)類工作和項(xiàng)目管理工作。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年二月份漲一次,一次漲幅為十個(gè)點(diǎn)到三十個(gè)點(diǎn)之間,薪酬體系一般待完善。總體上還是可以的,就是會(huì)有瓶頸。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來(lái)發(fā)展前景一般,技術(shù)水平一般,靠多年積累的業(yè)務(wù)支撐運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目小而多,人數(shù)基本不變。同類公司很少,做疾控業(yè)務(wù)的公司不多。在行業(yè)處于中等水平。

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[產(chǎn)品項(xiàng)目工程師]壓力一般,做好規(guī)劃就行,不過(guò)有時(shí)候項(xiàng)目多會(huì)忙不過(guò)來(lái)

2020-05-23 15:21:07 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力一般,做好規(guī)劃就行,不過(guò)有時(shí)候項(xiàng)目多會(huì)忙不過(guò)來(lái),人手欠缺,做的事比較雜。壓力來(lái)于項(xiàng)目進(jìn)度控制,人手不足,做事比較雜亂。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏一般,不快不慢,偶爾加班,一般都是自愿加班。周末極少加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,最多提供工作餐。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別有項(xiàng)目實(shí)施工程師,項(xiàng)目經(jīng)理,部門經(jīng)理,工資分別為5000/8000/12000.一年左右可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,有一定的決策權(quán)。

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