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深圳龍光地產(chǎn)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-04-14 20:52:42

[專業(yè)經(jīng)理]工資,龍光節(jié)奏很快一般人承受不了

2022-04-14 20:52:42 | 龍光

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入龍光地產(chǎn)的原因是什么?你覺得加入龍光地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
工資,龍光節(jié)奏很快一般人承受不了,檢查很多,集團(tuán)層面的檢查,第三方的檢查,平臺(tái)的檢查等等,以前在項(xiàng)目部,來龍光在工程管理部學(xué)到不少東西
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工程管理部比較準(zhǔn)時(shí)下班,但是成不部,設(shè)計(jì)部經(jīng)常加班因?yàn)槿藛T不足,一個(gè)人做兩個(gè)人的活。滿一年有7天假期
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,鍛煉人,龍光節(jié)奏很快一般人承受不了,檢查很多,集團(tuán)層面的檢查,第三方的檢查,平臺(tái)的檢查等等

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[管培生]不確定,升職才能漲,不升職一直不變

2021-03-01 17:40:53 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不確定,升職才能漲,不升職一直不變。如果能吃苦,服從分配,還是有希望的,前提是特別能吃苦。漲幅還是比較可觀的,15個(gè)百分點(diǎn)
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景廣闊,行業(yè)地位不斷提高,從排名就能看出來。但是這和員工沒啥關(guān)系,待遇長期不變,潮汕老板,非常會(huì)節(jié)省成本,之前來的早的還能趕上地產(chǎn)行業(yè)福利,新人等著吃灰吧
你選擇加入深圳龍光地產(chǎn)有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳龍光地產(chǎn)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
被忽悠來的,現(xiàn)在非常后悔。公司對(duì)校招生定位不清晰,根本沒需求,來了只能打完雜,害人不淺。校招生就不要來了,浪費(fèi)身份

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[機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)理]東莞公司不完善,一般不漲工資

2021-01-08 19:23:05 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):120000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
東莞公司不完善,一般不漲工資,職位升級(jí)及培訓(xùn)缺乏;東莞公司不完善,一般不漲工資,職位升級(jí)及培訓(xùn)缺乏;東莞公司不完善,一般不漲工資,職位升級(jí)及培訓(xùn)缺乏;東莞公司不完善,一般不漲工資,職位升級(jí)及培訓(xùn)缺乏;
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有年假,一年后有10天,按工齡確定,有雙休;基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有年假,一年后有10天,按工齡確定,有雙休;基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,有年假,一年后有10天,按工齡確定,有雙休;
你選擇加入龍光地產(chǎn)的原因是什么?你覺得加入龍光地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入龍光是偶然機(jī)會(huì),龍光標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相對(duì)健全,對(duì)職業(yè)有幫助,精細(xì)化管理情況下能提升能力;加入龍光是偶然機(jī)會(huì),龍光標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相對(duì)健全,對(duì)職業(yè)有幫助,精細(xì)化管理情況下能提升能力;加入龍光是偶然機(jī)會(huì),龍光標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相對(duì)健全,對(duì)職業(yè)有幫助,精細(xì)化管理情況下能提升能力;加入龍光是偶然機(jī)會(huì),龍光標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相對(duì)健全,對(duì)職業(yè)有幫助,精細(xì)化管理情況下能提升能力;

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