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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2024-07-31 16:58:41

[2d出圖技術(shù)員]普通大學(xué)生剛?cè)セ局挥?000

2024-07-31 16:58:41 | 吉林

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
普通大學(xué)生剛?cè)セ局挥?000,6000旁邊,基本很難晉升,全看領(lǐng)導(dǎo)心情,十幾年做到項(xiàng)目經(jīng)理的也有,從基層施工員做起,項(xiàng)目發(fā)配去哪就去哪
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有什么年終獎(jiǎng),公司中標(biāo)的項(xiàng)目都很差,基本沒有什么收益,更別說發(fā)什么績效和年終獎(jiǎng)了,工資水平在中建里屬于最低的那一類
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
純純牛馬,純純力工,大專來,本科以上就別來了,說是現(xiàn)在92占比百分之45以上,都是騙來的,大部分都是??疲彩亲杂袉T工

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[項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理]節(jié)奏不好,內(nèi)耗較為嚴(yán)重,單位分幫派里比較嚴(yán)重

2023-11-13 11:04:12 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不好,內(nèi)耗較為嚴(yán)重,單位分幫派里比較嚴(yán)重,因單位是起步階段,很多事情不成熟,加班很經(jīng)常,無加班補(bǔ)助
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金,生日補(bǔ)助,無其他的任何補(bǔ)助,項(xiàng)目上一個(gè)月的餐補(bǔ)為700,生活待遇還是看項(xiàng)目更多一些,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)很重要
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
無年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)幾乎沒有發(fā)放,說是發(fā)放到績效考核里面去了,但是實(shí)際是沒有發(fā)放的,績效考核應(yīng)用很厲害,幾乎沒有意義

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[工地現(xiàn)場管理]公司工作節(jié)奏是項(xiàng)目開工時(shí)很忙

2022-06-01 20:23:24 | 云南

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏是項(xiàng)目開工時(shí)很忙,項(xiàng)目進(jìn)入正軌后會(huì)閑一些,但通常很晚下班,周末需要加班,無加班補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
看個(gè)人,個(gè)人性格如果適合這份工作,壓力自然不算較大,如果不適應(yīng)這一個(gè)節(jié)奏,地理原因與工作性質(zhì)會(huì)給你很大壓力。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
沉穩(wěn)、能耐住寂寞、善言、求穩(wěn)的性格、需要做出一些違心的事時(shí)不會(huì)過于自責(zé),能將自身理想與現(xiàn)實(shí)充分分開的性格

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