2021-07-23 19:03:52 | 成都青羊
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 就是一般的事業(yè)單位,級別和其他類似的事業(yè)單位差不多,收入也是按照國家規(guī)定來發(fā)放。還過得去吧。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 護士流動性相對大一些,關(guān)鍵看個人如何對待工作要求和工作待遇。護士流動性相對大一些,關(guān)鍵看個人如何對待工作要求和工作待遇。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍和團隊不像綜合醫(yī)院那樣工作強度大,畢竟是個民政下屬的事業(yè)性質(zhì)的??漆t(yī)院。工作就是做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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2021-07-06 14:56:53 | 成都
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 了解不是很全面,臨床上大概是護士,小組長,護士長,大科護士長到護理部副主任、主任的晉升,需要考職稱,初級中級高級的工資待遇都不一樣,拿到證就可以去找人事調(diào)整工資
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 還是會的。首先門檻相對不那么高,很適合作為過渡;錢嘛養(yǎng)活自己肯定沒問題,主要是單位有食堂有補貼,早飯午飯都不用自己給錢,稀飯饅頭豆?jié){油條面條什么的額隨意選,中午炒菜和大鍋飯看自己,每個月的補貼計劃好來用,飯錢其實都可以省了,這就很開心了。另外,這醫(yī)院畢竟是上個世紀(jì)六十年代就在的老醫(yī)院,還是有底蘊的,地鐵口上下班方便也很贊
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 醫(yī)院嘛,都差不多。據(jù)我了解,精神病院監(jiān)控一般都比普通醫(yī)院多,所以來了之后看到多一些的監(jiān)控也還是能理解,最壞的情況病人出了問題,有監(jiān)控也是對職工的保護。領(lǐng)導(dǎo)嘛,我還蠻喜歡我的領(lǐng)導(dǎo),有時候自己做錯了事,領(lǐng)導(dǎo)主動幫我背鍋,超級感謝?。。?!
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2020-05-12 20:05:58 | 成都市德康醫(yī)院
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:3000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 垃圾醫(yī)院,沒什么前景可言,領(lǐng)導(dǎo)垃圾的很,不會為底下人考慮,發(fā)的錢還可以扣回去,就是個極品,什么民政系統(tǒng)的醫(yī)院,外聘的連稀飯都吃不起。沒有希望的醫(yī)院,最好不要來人
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 感覺天天被監(jiān)視,工作環(huán)境就是到處是監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)隨時查監(jiān)控,只對基成人民管控,行政的耍到上班,就是想以前的不做為的政府退休人員,一個字,累
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 基本來的看見工資都會考慮干不干?。。?!感覺天天被監(jiān)視,工作環(huán)境就是到處是監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)隨時查監(jiān)控,只對基成人民管控,行政的耍到上班,就是想以前的不做為的政府退休人員,一個字,累
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