2025-01-16 17:01:06 | 北京海淀
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 大概有組長，副組長，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，晉升據(jù)說每半年一次述職競崗會(huì)晉升一次，但是目前還沒有看到（入職一年）。實(shí)習(xí)生3700，轉(zhuǎn)正5500，基本工資和績效55分在加上福利和津貼一共，述職競崗后工資8000左右，看部門，有的部門9000。部門經(jīng)理一萬五到兩萬五都有
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性非常大，不太適合長期發(fā)展，有些是因?yàn)槭懿涣嗣刻煸缟祥_晨會(huì)和周末例會(huì)，受不了老板脾氣而離職，有些是因?yàn)楣竟芾砘靵y，工作安排不合理離職。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍比較壓抑，做不到老板心里會(huì)挨罵。老板心里有自己的想法時(shí)一般不接受別人的建議，對于員工的工作有一定的控制欲，會(huì)在每周六日的例會(huì)檢查工作，需要進(jìn)行工作匯報(bào)
贊一下(0) 踩一下
2023-12-27 15:53:28 | 鄭州
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 1、補(bǔ)助：實(shí)習(xí)期每個(gè)月有200月月度福利，轉(zhuǎn)正之后每個(gè)月有300月度福利，這些福利包含了房補(bǔ)、交通、通訊之類；
2、有經(jīng)驗(yàn)的崗位入職就辦理五險(xiǎn)一金，實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正之后辦理五險(xiǎn)一金，公積金也有。
3、加班費(fèi)，可以報(bào)銷加班餐，晚上加班太晚可以申請打車費(fèi)或者住宿費(fèi)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1、固定半年會(huì)有一次調(diào)崗調(diào)薪機(jī)會(huì)。每年年中和年底，有述職競崗會(huì)，搞得很正式，都有機(jī)會(huì)漲薪，漲薪的幅度看每個(gè)人半年度內(nèi)的績效情況
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏比同類型的公司會(huì)快一些，應(yīng)屆生提供實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，也直接參與實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目，有壓力，也成長很快，大部分時(shí)間可以準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾會(huì)有加班，加班有加班費(fèi)。周末會(huì)有半天例會(huì)，有餐補(bǔ)，在鄭州也算可以了
贊一下(0) 踩一下
2023-05-31 11:36:34 | 晉中市
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 大概半年，漲幅還好0-700，應(yīng)該每個(gè)人都會(huì)漲，薪資體系還不錯(cuò)，公司制度屬于是比較完善的，所以發(fā)工資會(huì)比較固定。但是我剛好趕上疫情后期勁上來了，行業(yè)整體疲軟，所以全職無薪資差點(diǎn)當(dāng)場暴斃（開玩笑，還是能預(yù)支的，這個(gè)gpt和后疫情時(shí)代能明顯感覺到畢業(yè)生就業(yè)壓力大）
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 我認(rèn)為公司老板王總挺有想法的一個(gè)人，可是唉，有點(diǎn)小怪我感覺，當(dāng)時(shí)剛?cè)x中分公司人真的很少，不過工作環(huán)境真挺輕松的。沒去過其他公司，第一份工作。我覺得屬于中下游，發(fā)展?jié)摿δ：?，看不清?
- 你選擇加入北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原因是和我的數(shù)據(jù)分析職業(yè)規(guī)劃吻合，所以就去了，但是去了就開始項(xiàng)目學(xué)習(xí)，但和我當(dāng)時(shí)看到的職位描述有點(diǎn)不符，所以就辭了。我覺得作用還是有的，畢竟是第一份工作，我認(rèn)為可以一試！
贊一下(0) 踩一下
