男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

祥源房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 10人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

祥源房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時間：2022-07-22 14:54:08

[土建工程師]公司前期節(jié)奏非?？?，中期工程款支付不及時慢一點(diǎn)

2022-07-22 14:54:08 | 阜陽

工資待遇：

工資收入 月薪:11000元 年終獎:17000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司前期節(jié)奏非?？?，中期工程款支付不及時慢一點(diǎn)，后期搶工，下班基本上準(zhǔn)時，沒有加班補(bǔ)助，可以進(jìn)去學(xué)習(xí)一下
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力比較大，尤其前期后期，公司十分緊張，施工單位配合不怎么樣，分包商太多，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)才行，扯皮事情比較多
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
有十分強(qiáng)的人，可以過來，需要承受很大壓力，性格不夠強(qiáng)勢的不聯(lián)系前往施工單位多，協(xié)調(diào)能力要求比較高，需要駐場

贊一下(0) 踩一下

[專業(yè)土建工程師]目前處于工程師P5級，晉升空間沒有希望

2021-04-08 14:55:44 | 阜南

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元
五險一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
目前處于工程師P5級，晉升空間沒有希望，想升職比較難，專業(yè)經(jīng)理大概1.5左右，但是很難上去。。。。。。。個別人可以升職，
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
今年年終獎沒有發(fā)放，本來說年后發(fā)放，但是至今沒有發(fā)。一般根據(jù)效益發(fā)放0-6個月，但這幾年發(fā)的比較少，虛頭較大。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
能夠堅持持之以恒的，心態(tài)比較穩(wěn)定的人可以鍛煉幾年，能夠承受較大壓力的人，個人感覺工作量較大。任務(wù)較多

贊一下(0) 踩一下

[主管土建工程師]土建工程師崗位10000左右

2020-12-07 17:33:56 | 阜陽

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
土建工程師崗位10000左右，p5級別，公司晉升機(jī)制相對可以，看項(xiàng)目成長環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔人。注重培養(yǎng)內(nèi)部人員。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性較大，公司具有考核機(jī)制。激勵員工快速成長?？磦€人成長軌跡，有機(jī)會晉升，適合長期發(fā)展。公司培訓(xùn)機(jī)制完善
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
定期組織各項(xiàng)培養(yǎng)，項(xiàng)目公司與集團(tuán)均會組織，企業(yè)文化健康向上。能夠迅速培養(yǎng)個人成長，領(lǐng)導(dǎo)對人溫和不乏嚴(yán)厲。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點(diǎn)評