[一線施工員]崗級(jí)混亂，無任何補(bǔ)助及補(bǔ)貼

2024-03-13 11:32:57 | 德州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗級(jí)混亂，無任何補(bǔ)助及補(bǔ)貼，三餐及住宿公司管，公積金為基礎(chǔ)工資最低檔，按照百分之五繳納，無繳納額外保險(xiǎn)。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司總部位于德州，所有項(xiàng)目均為山東省各地，無靠海城市項(xiàng)目，老員工較少，每年大量招聘相關(guān)專業(yè)大學(xué)生，人員流動(dòng)極大，無成長(zhǎng)及加薪空間。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

每月有固定考核，半年需要去公司述職，每日項(xiàng)目開會(huì)，基本十點(diǎn)以后，每周有公司會(huì)，每月組織考試，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)形式主義嚴(yán)重。

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[一副經(jīng)理]分公司總經(jīng)理大概六十萬左右

2020-09-22 17:15:57 | 濟(jì)南歷下

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

分公司總經(jīng)理大概六十萬左右，副總一般四十萬左右，部門經(jīng)理一般十八萬左右?；径际?:3:1。留下年薪的10%作為年度績(jī)效。一般能到手至少70%

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性特別大，壓力很大，罰款比較多，不太適合長(zhǎng)期發(fā)展，經(jīng)常晚上開會(huì)，說是單休，但是往往還要值班，值班的話就休息不了了。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較壓抑，主要是看部門領(lǐng)導(dǎo)吧，領(lǐng)導(dǎo)好就好些，有些領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不懂，但是有關(guān)系。 公司領(lǐng)導(dǎo)年齡普遍偏高，大部分都是中電建退休的返聘的，也有從中建三級(jí)事業(yè)部裁撤后過來的，水平普遍比較低，不太結(jié)合民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況，制度高高在上，但是不好落實(shí)。內(nèi)部也是盲目崇拜董事長(zhǎng)。

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