[C++開發(fā)工程師]每年有調(diào)整，但看個人表現(xiàn)，有比例

2023-12-06 15:38:30 | 西安市

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有調(diào)整，但看個人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個月，每年有調(diào)整，但看個人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個月

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上8.30，中午休息1.5個小時，晚上一般加班到8.30或9點，有項目單休，沒有項目時可以雙休，項目期短的2個月，長的就不好說了

你選擇加入?yún)R川技術(shù)的原因是什么？你覺得加入?yún)R川技術(shù)對你的職業(yè)幫助大嗎？

給的工資高，發(fā)展也好，公司確實很牛逼，工控行業(yè)的龍頭企業(yè)，當(dāng)然有部分產(chǎn)品問題也很多。流程上可以為難題兜底，不是一個人的戰(zhàn)斗。

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[硬件工程師]優(yōu)勢肯定是有的，就是加班太嚴重

2021-11-01 16:33:42 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

優(yōu)勢肯定是有的，就是加班太嚴重，末尾淘汰制度，生活幸福感不足，留給自己的時間基本只是睡覺。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍比較緊張，公司領(lǐng)導(dǎo)還可以，業(yè)務(wù)比較緊，住宿舍的話室友關(guān)系是比較好的，比較適合年輕的沒有對象的或者對象在匯川的同事來干。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，長久干的不多，大多數(shù)人結(jié)婚后會選擇離職，因為留給自己和家庭的時間不足，長久的話需要考慮的因素很多。

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[技術(shù)銷售崗]校招時候說是雙休，時間不定不加班

2021-10-08 20:42:16 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

校招時候說是雙休，時間不定不加班，公司年終獎沒有給確切數(shù)值只是給了口頭承諾，總之就是啥都沒有明文規(guī)定，

你選擇加入?yún)R川技術(shù)的原因是什么？你覺得加入?yún)R川技術(shù)對你的職業(yè)幫助大嗎？

實在沒有其他地方可以去了，考研失敗沒什么好公司了，家里經(jīng)濟條件差就提前出來就業(yè)賺錢了，這邊工作壓力非常大

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

長不長工資要看領(lǐng)導(dǎo)心情，沒有固定漲幅，銷售沒有提成，加班是常事，美其名曰不喝酒都是騙應(yīng)屆生的。

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