[技術(shù)支持/硬件維護(hù)員]一兩年會(huì)漲工資，通過(guò)考試漲工資

2024-12-03 15:52:26 | 廣西南寧

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一兩年會(huì)漲工資，通過(guò)考試漲工資，只是走個(gè)形式，進(jìn)去時(shí)間差不多的工資都差不多，漲幅大概在三五百，公司薪酬體系完善

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時(shí)間很自由，基本準(zhǔn)時(shí)下班，平時(shí)事情沒(méi)做完偶爾會(huì)有加班，加班值班會(huì)有值班費(fèi)，年假按法律規(guī)定，周末雙休

你選擇加入深圳市紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入深圳市紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入公司的原因是因?yàn)樗o的工資在同行業(yè)里面是屬于比較前列的，加入公司見識(shí)到了大公司的管理方式

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[網(wǎng)絡(luò)工程師]原本的ATM產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在環(huán)境再走下坡路

2021-02-18 18:26:03 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

原本的ATM產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在環(huán)境再走下坡路，主要業(yè)務(wù)也在慢慢轉(zhuǎn)型。服務(wù)客戶體量很大，可以接觸到高端產(chǎn)品線，同時(shí)認(rèn)識(shí)到很多廠商的人，對(duì)于剛起步的人來(lái)說(shuō)很有好處。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

不同部門乃至部門內(nèi)的不同小組間工作內(nèi)容/工作量都是有區(qū)別的，是否辛苦和你加入哪個(gè)工作組有關(guān)，但是部門內(nèi)部人員關(guān)系普遍很好，沒(méi)有勾心斗角。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

作為一個(gè)集成商，大多數(shù)員工還是起步期的年輕人，所以很少有在職時(shí)間很長(zhǎng)的員工，基本上就是每年走幾個(gè)就招幾個(gè)，部門內(nèi)經(jīng)常換血。

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[網(wǎng)絡(luò)工程師]五險(xiǎn)一金都有，不是全額但也能接受

2019-05-21 11:26:31 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金都有，不是全額但也能接受，有飯補(bǔ)，交通，話費(fèi)補(bǔ)助，部門會(huì)有團(tuán)建聚餐等活動(dòng)、感覺(jué)想不錯(cuò)。就是待遇的提高需要自己的努力和機(jī)智。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

第一份工作吧， 使自己確實(shí)成長(zhǎng)了不少，也學(xué)到一點(diǎn)技術(shù)。也學(xué)到一些做人的道理，同事關(guān)系都還不錯(cuò)能聊的來(lái)，都是年輕人，價(jià)值觀，愛好啥的差別不大

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力還行，不算很大， 一般壓力都是客戶給的，壓力取決于自己會(huì)的東西多少，還有就是同事之間的相處，一定要和老員工搞好關(guān)系，他們才愿意幫助你

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