[專職教師]經常加班 教師做行政管理工作

2025-03-31 11:28:57 | 昆明

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經常加班 教師做行政管理工作 要替輔導員管學生管實習，學生要匯報各種材料，中層領導都比較年輕，缺乏經驗，學歷也比較低，整個學校管理比較松散

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力挺大，主要來源于教學之外的其他行政事務，比如需要做很多表面工作編寫材料應付考核，匯報記錄實則可以編造

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

離工作單位比較近，想追求穩(wěn)定平穩(wěn)，不想去，在工作上過于奮進，適合躺平，同時比較不太喜歡動腦，適合做流水線工作的人

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[專職教師]還可以吧，同事還算友好，尤其是剛入職的年輕老師們

2022-11-09 15:35:13 | 云南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

還可以吧，同事還算友好，尤其是剛入職的年輕老師們，專職教師上完自己的課就可以走了，但是本科評估、期末判卷紙或者平時檢查之類的就需要加班了。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

住房，本科兩人一個屋子，每個人20平方米左右吧；碩士一人一個屋子，40平方米左右；既可以住在學校里邊的招待所，也可以住在學校外邊提供的教師公寓，門口有一條小吃街，很多好吃的東西；

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

系主任好像很多，3個左右的樣子，剛入職的老師沒有，工作一兩年就開始有了，但是沒有很多。年底有績效考核的，比如一年發(fā)一篇文章，要對接外聘教師，參加技能大賽之類的，達不到的話不太好，但是感覺要求也沒有很高。

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[外聘教師]外聘就純課時費。但是不同的檔次課時費不一樣

2020-12-22 19:40:45 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

外聘就純課時費。但是不同的檔次課時費不一樣，無職稱的只有60一節(jié)課。講師什么的待遇更好。要看具體情況。不太了解全職教師待遇，聽說新進去的不是很高。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

學校有校車，現在大規(guī)模招生，比較缺老師，所以有大量外聘教師，很多都是在讀研究生或者剛畢業(yè)的給本科生就上課了。課時排的多，對上課能力有很大提高

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

不太清楚。這怎么能寫40字。40位數的年終獎得多少錢了。不太清楚就是不太清楚。感覺那個薪酬很多人亂寫的吧

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