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工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

普華工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2025-07-10 10:21:13

[技術(shù)]待了一年,沒(méi)有漲工資,薪酬體系不完善

2025-07-10 10:21:13 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
待了一年,沒(méi)有漲工資,薪酬體系不完善,工資比較看個(gè)人能力,根據(jù)hr和老板進(jìn)行商定,待得時(shí)間比較短,不確定漲工資的時(shí)間和幅度。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
這是第一份工作,每天基本上都要加班,周末也要加班,工作內(nèi)容非常多,公司離家很近,方便加班,一直在加班,走的時(shí)候還在加班,非常累。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司的年終獎(jiǎng)看公司過(guò)去一整年的經(jīng)營(yíng)情況而定,綜合部門的情況進(jìn)行分發(fā)年終獎(jiǎng),因?yàn)榇脮r(shí)間比較短,貢獻(xiàn)一般,年終獎(jiǎng)也不多。

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[經(jīng)理]工作的壓力主要來(lái)自于績(jī)效指標(biāo)壓力

2020-06-17 18:45:56 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:32000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作的壓力主要來(lái)自于績(jī)效指標(biāo)壓力,涉及本身工作的崗位性質(zhì)和崗位方向,需要努力觸碰天花板,努力也是可以完成的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作的節(jié)奏是比較緊張的,也是對(duì)個(gè)人各方面能力的一種考驗(yàn),下班時(shí)加班也經(jīng)常有,不提倡早下班,周末偶爾會(huì)有加班,加班可以調(diào)休,但是沒(méi)有補(bǔ)助。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
工作屬于調(diào)整比較快的一類,更適合于喜歡挑戰(zhàn),有自我成長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)的人,需要時(shí)時(shí)隨著項(xiàng)目進(jìn)度和市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整工作情況

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