[個險經(jīng)紀(jì)人]五險一金，根據(jù)業(yè)績要求。

2020-06-01 16:19:20 | 濟南

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，根據(jù)業(yè)績要求。 完不成任務(wù)也沒有五險一金的?？磦€人 沒有房補，交通補助，補充保險等

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

一般不加班，偶爾搞活動，就是大型的銷售型的酒會，產(chǎn)說會什么的，個險需要業(yè)績和團隊力量和支撐

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有 這種個險經(jīng)紀(jì)人不會有年終獎的。一般就是自己業(yè)績好的話會有這個季度獎，獎品，榮譽等?？磦€人業(yè)績，活動很多

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[業(yè)務(wù)內(nèi)勤]公司政治文化比較濃，不夠人性化

2020-02-25 17:24:25 | 江門蓬江

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司政治文化比較濃，不夠人性化。 勾心斗角的事情有，本人是不喜歡去關(guān)注這方面的，但總有有心人拉幫結(jié)派加洗腦。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

聽說每年都會漲，但不多。 薪酬制度還算完善吧，但不完美?；鶎訂T工累死累死收入低，獎金基本堆積在中高層。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎有，但評分制度很坑，中止機構(gòu)內(nèi)勤很少，不管有多少人，都必須評出一人是最低等級的，最低級別不能享有年終獎。所以剛來的比不過那幾個資歷深或有關(guān)系的，剛來的新人只能評比最低級，克扣年終獎。

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[客戶經(jīng)理]基本工資按級別1800到7000

2020-01-03 21:52:13 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

基本工資按級別1800到7000，要看業(yè)績。一般很難達(dá)到最高水平，一般三千左右。晉升空間基本沒有?；竟べY按級別1800到7000，要看業(yè)績。一般很難達(dá)到最高水平，一般三千左右。晉升空間基本沒有。

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