[門店管理]不是很愿意。如果單純畢業(yè)鍛煉自己可以來試試

2021-10-12 19:52:31 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不是很愿意。如果單純畢業(yè)鍛煉自己可以來試試，但長期做下去沒有必要，公司管理制度不太合理，薪水也不算太高。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

管培生晉升會是店長-小區(qū)經理-大區(qū)經理，公司安排三個月一次考核，店長內部有四次考試，考過了會加薪。店長底薪5300，主要靠加班費，經理會控制加班的時間，如果分的門店不忙基本沒有加班機會，到手大概6k，忙的門店一個月收入7k-8k，升到小區(qū)經理工資不會漲太多。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

管理層間的氛圍相對和諧，門店員工之間不一定，會出現(xiàn)勾心斗角等情況。但經理對店長的態(tài)度都不錯，愿意培養(yǎng)新人。

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