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工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作氛圍

蘇州博世汽車部件有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共5條) 最近更新時間:2023-01-03 15:11:12

[1程序員]6-sl3,公司晉升機(jī)會一般

2023-01-03 15:11:12 | 蘇州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
6-sl3,公司晉升機(jī)會一般,需要有空位出來,工資不是很透明,但也有一個范圍區(qū)間,總的來說跟市面上比,工資一般
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,外企可以按時下班,假期比較多,work life balance,而且公司提供食堂,領(lǐng)導(dǎo)和同事都比較友好
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還是比較輕松的,同事也很好,領(lǐng)導(dǎo)也很隨和,可以直呼英文名,公司領(lǐng)導(dǎo)還是比較關(guān)注員工的發(fā)展的

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[機(jī)長]一年,漲幅不大,有的150

2021-07-05 15:17:13 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:3000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年,漲幅不大,有的150,有的300,大多數(shù)在150到250之間,操作工很不好干,聯(lián)系大家選擇時慎重,請相信我,不想讓太多的人來了后悔。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
產(chǎn)品絕對一流,操作工很累,工資不高,3500到6000,看加班,一年有4個月沒有加班,有5險一金,8小時,周六日有時上11小時,
你選擇加入蘇州博世汽車部件有限公司的原因是什么?你覺得加入蘇州博世汽車部件有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
操作工沒什么幫助,不過可以提高人的勾心斗角的經(jīng)驗,里面環(huán)境還行,我說的是車間環(huán)境,但是其他環(huán)境很惡劣,有人的地方就有江湖,操作工都勾心斗角的,心很累,

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[高級技術(shù)項目經(jīng)理]普通員工6~9崗,再往上就是管理崗SL1-SL3

2021-01-11 19:56:24 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:21000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通員工6~9崗,再往上就是管理崗SL1-SL3,等等。SL1是普通經(jīng)理,SL2已經(jīng)是部門總監(jiān)的級別,SL3就是大部門(某個業(yè)務(wù)單元)總監(jiān)。公司晉升機(jī)會還行 因為前幾年人員流動也不小。各級別工資不是很透明,每個人也有差異。但一般來說SL1一年一般30幾萬起,工資不高。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不算小,但其實也算適合長期發(fā)展。如果不太看重工資,還算是一個不錯的企業(yè),各方面都還不錯。管理比較人性化,相對大多數(shù)時候企業(yè)來說壓力要小。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
還不錯,團(tuán)隊氛圍比較友好。內(nèi)部沒有太多拉幫結(jié)派勾心斗角的宮斗劇。公司領(lǐng)導(dǎo)能力還可以,但整體有點(diǎn)大鍋飯。算是外企里的國有企業(yè)。

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