2022-08-16 13:18:18 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 500公司每年都會(huì)晉升，但是具體的還是比較看中山東級(jí)員工的發(fā)展。本地員工發(fā)展比較有限。500公司每年都會(huì)晉升，但是具體的還是看中山東級(jí)員工。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較基礎(chǔ)，主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店的管理。對(duì)接相應(yīng)的采購(gòu)部門(mén)和導(dǎo)購(gòu)人員。工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較基礎(chǔ)，主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)門(mén)店的管理，對(duì)接相應(yīng)的采購(gòu)部門(mén)和導(dǎo)購(gòu)人員。其他的東西也沒(méi)有什么，工作難度不大，較為繁瑣和事多。公司比較看中企業(yè)文化，每天早上都要學(xué)習(xí)，而且單獨(dú)的學(xué)習(xí)一些概念性的東西，就是要讓大家服從公司的管理和認(rèn)同理念。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 這個(gè)主要是看業(yè)績(jī)有沒(méi)有增長(zhǎng)，如果沒(méi)有增量的話，是不會(huì)有相應(yīng)的東西的。具體的并不是很看好，因?yàn)樗男劫Y結(jié)構(gòu)和普通的快消品公司不太一樣。
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2021-03-24 19:34:14 | 萊陽(yáng)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏不快，基本準(zhǔn)時(shí)，休班不固定，分淡旺季，淡季可以自己調(diào)休，旺季基本不休，有加班補(bǔ)助，不過(guò)不太多
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司自己蓋的小區(qū)，買(mǎi)公司自己的房子有房補(bǔ)，按級(jí)別和工齡補(bǔ)助不同金額。公積金也有，不過(guò)不高，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 工廠廠部領(lǐng)導(dǎo)及各車(chē)間主任有年終獎(jiǎng)，也不叫年終獎(jiǎng)，屬于年度績(jī)效分配，普通員工沒(méi)有，一分都沒(méi)有
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2020-04-02 19:16:30 | 濰坊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(三班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入魯花的原因是什么？你覺(jué)得加入魯花對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 想找一份兼職，賺一點(diǎn)零花錢(qián)。職業(yè)幫助的話對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有什么太大的幫助，但是能積累溝通協(xié)調(diào)方面的能力。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司主要是看工齡和業(yè)績(jī)薪酬體系比較完善，然后有一些額外的福利，比如說(shuō)集體旅游之類(lèi)的。在旺季的時(shí)候月薪可以過(guò)萬(wàn)。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司發(fā)展前景還是不錯(cuò)的，因?yàn)轸敾ㄔ谏綎|的品牌效果還是挺好的。年底的時(shí)候是業(yè)績(jī)最好的時(shí)候，然后獎(jiǎng)金也會(huì)比較多。
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