[人力資源專專員]主管等等，每個級別應(yīng)該差2000左右

2022-03-28 21:09:20 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

主管等等，每個級別應(yīng)該差2000左右。晉升機會還可以。但是公司人員流動率特別大。因為加班非常嚴重，所以一般待一段時間就走，沒什么想著晉升，留下來的很多都是中專生大專生

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏快，很快，每天有很多的任務(wù)量，基本上每天都加班，加班4個小時左右。周日休息，周六上班，比996模式還強度大，一般人受不了。沒見過這種公司

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

非常大，很多人都走了，90%的人來了就走，因為上面領(lǐng)導(dǎo)為了自己的利益就會給員工畫大餅，實際上是為了完成他每個月的任務(wù)，然后多拿錢，領(lǐng)導(dǎo)一般不做事

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