[ie/工業(yè)工程師]偶爾加班，偶爾加班，忙的時(shí)候加班

2021-06-21 15:50:23 | 武漢漢陽

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

偶爾加班，偶爾加班，忙的時(shí)候加班，忙的時(shí)候加班。挺人性化，鍛煉人，公司整體還行。郊區(qū)，一切都好。建議畢業(yè)生去

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本按規(guī)定，都是按照國家規(guī)定的福利，總體來說中規(guī)中矩，沒有驚喜，也在情理之中，適合年輕人。建議年輕人去一下，特別優(yōu)秀的無所謂。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，一般過年和元旦發(fā)。大概2到3個(gè)月，根據(jù)效益不一樣來調(diào)整。福利一般提前談好了，每年都有調(diào)薪?？傮w還行吧，整個(gè)行業(yè)之中。

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[管培生]辦公室崗位級(jí)別分為工程師，主管

2020-12-19 17:41:04 | 武漢漢陽

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

辦公室崗位級(jí)別分為工程師，主管，經(jīng)理，總經(jīng)理。工程師看部門年限，兩年左右一般六七千。主管會(huì)更多，漲幅每年大概10個(gè)點(diǎn)左右。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性大，都是人力密集型制造企業(yè)，工人有時(shí)候鬧事，同事之間也有很多是非，以前很多人都不在了。干的不開心，也不順心。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)工作氛圍，非常緊張并且十分微妙。公司領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)強(qiáng)硬，大老板等著退休。物流部領(lǐng)導(dǎo)不能一碗水端平，經(jīng)常相互打壓。

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[普工]賺錢啊。大。之前是去打暑假工啦

2019-06-29 18:22:32 | 廣州黃埔

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入德爾福派克電器系統(tǒng)有限公司的原因是什么？你覺得加入德爾福派克電器系統(tǒng)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

賺錢啊。大。之前是去打暑假工啦，很充實(shí)的一個(gè)假期，雖然很累，但很鍛煉人，流水線上大家的工作需要相互配合，講究的是團(tuán)結(jié)協(xié)作。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單雙休。偶爾會(huì)加班。加班會(huì)有加班工資。年假的話就不太清楚了，因?yàn)槲抑淮藘蓚€(gè)月。工作時(shí)間早上8點(diǎn)上班，晚上一般7點(diǎn)下班。加班一個(gè)小時(shí)。每天都很充實(shí)。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年吧，不太清楚，完整。進(jìn)公司之前都會(huì)簽勞動(dòng)合同，然后都有相應(yīng)的體檢項(xiàng)目，一系列的檢查之后才能進(jìn)入公司上班。離職的時(shí)候也會(huì)有相關(guān)的手續(xù)要辦理，工資啥的也發(fā)得及時(shí)。還挺好。

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[線束工程師]13薪+1.2個(gè)月年終獎(jiǎng)。駐廠的話

2018-11-20 16:32:37 | 上海

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

13薪+1.2個(gè)月年終獎(jiǎng)。駐廠的話，每個(gè)月有800元補(bǔ)助，餐貼為每頓30元，公共交通費(fèi)可另外報(bào)銷。在自己公司的話，補(bǔ)貼什么的就都沒有了，但有食堂，班車路線也比較齊全。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏相對(duì)比較輕松，只有個(gè)別部門可能需要加班趕進(jìn)度。因?yàn)楣镜攸c(diǎn)在郊區(qū)，所以周末加班的比較少，沒有加班費(fèi)，只可調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次漲薪，大概在6%樣子。新調(diào)整后一年年假比較多，我現(xiàn)在第三年有十天年假 2天帶薪病假?？聪到y(tǒng)里明年將加到13+5天。

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