冶金工業(yè)出版社工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2016-05-19 04:59:57
冶金工業(yè)出版社 共有:工資待遇(3條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(2條) | 公司口碑(2條)
2016-05-19 04:59:57 | 北京東城
- 工作心得[發(fā)行經(jīng)理]:
- 公司優(yōu)點(diǎn):時(shí)間穩(wěn)定
公司缺點(diǎn):收入穩(wěn)定且持續(xù)波動(dòng),但幾乎沒(méi)有漲幅空間(發(fā)行常年北京市低保工資,現(xiàn)在工資漲了但是但凡懂?dāng)?shù)學(xué)的都知道只是換了種形式,編輯各種高任務(wù)成本核算各種扣,辭職還要賠付所謂的違約金)。上班時(shí)間刻板環(huán)境老舊。進(jìn)來(lái)就感覺(jué)回到了上世紀(jì)。上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作不懂裝懂,欺上瞞下,夸大其詞,對(duì)基層絲毫沒(méi)有感情,工資與底層員工差距可以多到XX倍,你被扣除的工資會(huì)轉(zhuǎn)換到別人(你懂的)的獎(jiǎng)金,并且不斷增加工作內(nèi)容,根本你無(wú)法完成。中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的利益只會(huì)阿諛?lè)畛?,與層領(lǐng)導(dǎo)一起壓榨底層員工,使自己利益最大化?;鶎訂T工就行政崗位安好,其余的更是工作重心不放在工作,而是為求自保更多的是要學(xué)會(huì)溜須拍馬,阿諛?lè)畛?。在利益糾葛中也沒(méi)有有一人全身而退。整個(gè)單位都充滿了勾心斗角,有人你就上不管你能力到底有多強(qiáng),只看你大背景,所以就時(shí)間穩(wěn)定這個(gè)優(yōu)點(diǎn)在于這些事情上顯得微乎其微了。
意見(jiàn)和建議:到單位時(shí)候各種承諾福利待遇有多好,其實(shí)全是放屁,轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)就后悔,被坑了只能自己認(rèn),讓你簽署各種不平等條約,所有利益全是對(duì)你不利,沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么能睜眼說(shuō)瞎話的。如果你有關(guān)系有門(mén)路坐等升遷甚至嘴上功夫夠硬你可以來(lái)一試,如果你是踏實(shí)工作,積極進(jìn)取甚至退一步說(shuō)圖工作穩(wěn)定的,建議你為今后慎重考慮,畢竟都是學(xué)了十幾年。自己失敗的經(jīng)驗(yàn)給后來(lái)的不管是調(diào)工作的朋友還是應(yīng)屆畢業(yè)生提供參考,以防上當(dāng)受騙,畢竟受騙的不是少數(shù)。信息是真是假仔細(xì)觀察一看便知,切記!
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2016-05-09 09:38:03 | 北京東城
- 工作心得[業(yè)務(wù)主管]:
- 幾年的工作經(jīng)歷讓我感到對(duì)當(dāng)初的選擇是無(wú)比的后悔。先說(shuō)說(shuō)工資收入,穩(wěn)定!且持續(xù)向下波動(dòng),幾乎沒(méi)有漲幅空間。一年更比一年低。其次是工作環(huán)境,上班時(shí)間刻板環(huán)境老舊,進(jìn)來(lái)就感覺(jué)回到了上世紀(jì)。上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作不懂裝懂,欺上瞞下,夸大其詞,對(duì)基層絲毫沒(méi)有感情,并且不斷增加工作內(nèi)容,而中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的利益只會(huì)阿諛?lè)畛校赫サ讓訂T工,使自己利益最大化?;鶎訂T工的工作重心并不是你怎樣完成好工作,為求自保而更多的是要學(xué)會(huì)溜須拍馬,阿諛?lè)畛?,等待有朝一日可以升職。在利益糾葛中也未有一人全身而退。整個(gè)單位都充滿了勾心斗角。
如果你有關(guān)系有門(mén)路坐等升遷(你門(mén)路夠硬)甚至嘴上功夫夠硬(心里承受能力夠強(qiáng))你可以來(lái)一試。但如果你是踏實(shí)工作,積極進(jìn)取甚至退一步說(shuō)圖工作穩(wěn)定的,建議你為今后慎重考慮。
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