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公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

lg伊諾特工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2020-08-25 16:42:18

[qe質(zhì)量工程師]大部分員工都比較年輕,工作氛圍比較好

2020-08-25 16:42:18 | 煙臺

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
大部分員工都比較年輕,工作氛圍比較好,各司其職,領(lǐng)導(dǎo)比較有責(zé)任感,下屬遇到困難會幫助解決
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
車間工人流動性大,辦公室管理人員相對穩(wěn)定,公司遵守國家各項規(guī)定,五險一金,周末雙休,加班需要申請
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司有嚴(yán)格的晉升制度,需要通過一系列的考核,每年漲工資,一次120左右,有季度獎,但不是每人都有

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[流水線操作工]普通車間工人沒有房補、交補

2020-01-16 11:20:16 | 煙臺

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
普通車間工人沒有房補、交補,有公積金,正式工生日當(dāng)月還給一張購物卡,過年報銷來回車費,各種法定節(jié)日還有禮品,比如三八婦女節(jié)女員工當(dāng)天算雙倍
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)決定,通常都很忙,不過下班很準(zhǔn)時,兩班倒,經(jīng)常加班,有補助,夜班補貼、特殊崗位補貼都是有的,普通工人賺的主要就是加班費
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,就一個月的底薪,跟最后一個月的工資一起發(fā),幾乎不拖欠工資,這方面很有保障,年底會有晚宴,也會有抽獎什么的

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[操作工]只有公積金,公積金挺高的一個月一千一百多

2019-05-08 15:44:23 | 煙臺福山

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
只有公積金,公積金挺高的一個月一千一百多,房補沒有,交通有班車,班車不到的沒有補助,補充保險沒有,二樓需要穿連體衣,包的很嚴(yán)實,只露眼睛,很悶,一樓穿的比較簡單些,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏要看效益,不忙的時候吃飯是五十分鐘,忙的時候吃飯是20分鐘,半小時算加班,20分鐘確實不夠,穿脫連體衣就要5分鐘,回來晚了要挨罵的,下班基本都準(zhǔn)時周末也是要看公司的效益,忙。天天加班,沒有休班那一說,不忙了能當(dāng)你假十天半個月的都有可能
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,年前發(fā)個底薪,年后發(fā)底薪的一半,這個要根據(jù)公司的效益,員工個人,年終評價,來發(fā)的,當(dāng)然了,評價高的永遠都是班長組長的普通員工是不可能的,也是一個靠關(guān)系的公司

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