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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏

宏圖三胞工資待遇及點評(共17條) 最近更新時間:2019-01-22 11:14:08

[財務(wù)主管派駐]節(jié)日福利,交通補(bǔ)助暫無,公積金基數(shù)一般為最低基數(shù)繳納

2019-01-22 11:14:08 | 寧波海曙

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)日福利,交通補(bǔ)助暫無,公積金基數(shù)一般為最低基數(shù)繳納,無補(bǔ)充醫(yī)療保險,福利相對于別的公司來說比較一般
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏較慢,準(zhǔn)時下班,周末不加班,加班調(diào)休。加班一般需要oa上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但基本沒有需要加班的情況,工作在工作時間基本都能完成。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年,漲幅1%,薪酬體系完善。漲薪幅度小,基本不漲薪,扣分的地方較多,還要求全員每個購買公司自己的產(chǎn)品。否則扣分處理,1分=20rmb

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[儲運督導(dǎo)]工作氛圍比較好,氣氛融洽

2017-11-16 09:28:40 | 濟(jì)南

工作心得[儲運督導(dǎo)]:
這是我畢業(yè)后的第一份的工作,我在公司學(xué)會了許多東西,自身也得到了成長。工作還是比較輕松的,就是工資低了點。后來是應(yīng)為個人原因離開了。

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[銷售]IT行業(yè)衰敗,除附件及蘋果區(qū)之外,我認(rèn)為其他銷售部門工資無法養(yǎng)活員工

2013-11-26 12:16:43 | 石家莊

公司優(yōu)點:
平常管理相對平和,公司制度,文化,工作方式明確. 有培訓(xùn) 工作環(huán)境尚可,有升值空間
公司缺點:
女人當(dāng)男人用,男人當(dāng)牲口用,一般工作超出時間部分沒有任何加班費用,當(dāng)銷售到不到時,便強(qiáng)制加班處罰員工, 對于工資上,公司工資很少. 完不成業(yè)績管理層各種爆發(fā)各種苦逼. 除蘋果及附件區(qū)之外,工資非常低微(1K左右 倒霉點的不到1.5K),員工流動量非常大,員工升職需要非常非常辛苦,各種主動加班,付出的代價非常巨大 恐怕加班不要加班費的員才是好員工,除了附件部之外,宏圖三胞并不是一個值得留下去的企業(yè)
給求職者的建議:
除了附件區(qū)之外不要去其他部門,因為只有附件區(qū)的工資能養(yǎng)住人,再加上銷售產(chǎn)品相對被動,沒有銷售本身的壓力,除了本身不好賣動的打印機(jī)之外幾乎沒有任何業(yè)績壓力,正常上下班,除節(jié)假日無外加班!!

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[營運經(jīng)理]獨裁

2015-01-31 | 上海

[]管理上不行

2009-01-19 |

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