[規(guī)培醫(yī)師]不漲，專碩研究生都是固定的1000元補助

2024-07-01 16:01:38 | 四川省人民醫(yī)院專碩規(guī)培

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲，專碩研究生都是固定的1000元補助，還有就是值班費一個150，多的就沒有了的點點滴滴點點滴滴三十歲的點點滴滴飯世世代代的

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

雙休 ，如果有值班的話或者早上安排了查房需要早上去處理病人，工作日基本萬下班，年假只有五天，第一年沒有年假

你選擇加入四川省人民醫(yī)院的原因是什么？你覺得加入四川省人民醫(yī)院對你的職業(yè)幫助大嗎？

學(xué)到很多，工作時間比較長，有時候需自己去給病人抽血合血，獨立值班，夜班護(hù)士電話打的比較勤，有的科室晚上還是比較輕松

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[行政管理]辦事員5000-8000，科長9000-13000

2021-06-07 11:21:56 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

辦事員5000-8000，科長9000-13000，院長助理20000+，副院長30000+。晉升比較難，但是有系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn)，集體活動多，家庭條件好的，在這里上班比較舒服，資源也比較豐富，看病方便。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不大，長期發(fā)展看個人，一般人只適合過過日子，適合有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的，家庭條件好的，喜歡過穩(wěn)定沒有競爭的日子的人。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

人際關(guān)系比較簡單，相處融洽，隨著社會的發(fā)展和社?；鸬墓芾恚鞣奖O(jiān)管，工作壓力越來越大，幸福指數(shù)在降低，單位領(lǐng)導(dǎo)對員工比較關(guān)心，通過各種辦法提高員工福利。

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[臨床護(hù)理人員]福利待遇好，有五險一金，每個月發(fā)有飯卡

2021-01-11 16:43:02 | 成都

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利待遇好，有五險一金，每個月發(fā)有飯卡，里面的錢可以去麥德龍超市買東西，年終有獎金，還有半年獎金

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

才去的時候工資很少沒有績效，夜班費看科室，有150一個夜班和200一個夜班的，大概半年轉(zhuǎn)正就拿績效了，如果轉(zhuǎn)科你的級別又從頭開始拿

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

自己的事做完就不會加班，護(hù)士地位還是比較高的，不用換鋪和抽血，抽血是醫(yī)生自己來做，周末輪休，但是這里夜班真的很多，年齡也無上限，只要差人無論你年齡多少都得上夜班

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