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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

無錫曼荼羅軟件有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-10-01 21:50:01

[軟件實施工程師]有五險一金,可以交在本地,按最低標準交

2019-10-01 21:50:01 | 連云港

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險一金,可以交在本地,按最低標準交,有電話補貼和交通補貼,其他的基本沒有,過年過節(jié)會有一點點福利,但不是很多
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
實施工作比較自由,基本可以準時下班,下班時間需要待機,隨時處理突發(fā)問題,上線期間是需要加班的,一般是沒有基本費
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲,薪酬體系不算很合理,人員流動比較大,可能新進員工比老員工工資還高,公司部門經(jīng)常抽風性的合并拆賽

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[軟件實施工程師]亂,小團體嚴重

2016-04-16 04:34:01 | 南京

公司優(yōu)點:
1.優(yōu)點是剛入職時候提工資他們不還價的,只要你敢提基本上不是太離譜都答應,因為是直接人事談,不會是部門負責人看你能力適合多少工作。 2.培訓挺多的,然后考試也多
公司缺點:
1.以前還好,現(xiàn)在劃分小區(qū)域,三兩人一個區(qū)域,這樣就導致這三兩人的小團體形成,別的區(qū)域有點什么事情根本沒人管。 2.研發(fā)差勁,開發(fā)進度很慢,修改幾個頁面排版都能一星期,而且還改完了一大堆問題 3.亂,管理亂、產(chǎn)品亂
給求職者的建議:
有過幾年工作經(jīng)驗的,尤其是有相關行業(yè)的,大膽點提工資。不提進去后再想漲工資就難了

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