[2d設(shè)計師]公司的漲薪周期并不是 “一刀切”

2025-06-09 11:37:11 | 溫州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司的漲薪周期并不是 “一刀切” 的，不同部門、不同崗位可能有差異。拿我所在的團(tuán)隊來說，大多數(shù)同事是每年固定調(diào)薪一次，一般在每年 4 月前后，會結(jié)合上一年的年度績效考核結(jié)果來定。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 現(xiàn)在遇到突發(fā)問題，第一反應(yīng)不再是 “我完了”，而是 “先止損，再復(fù)盤”。職場教會我的不是 “不犯錯”，而是 “如何帶著壓力往前跑”。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有我們主要通過基本工資、績效獎金（部分崗位）及定期調(diào)薪來體現(xiàn)激勵，具體規(guī)則在入職時 HR 會詳細(xì)說明。