[設計]中上吧，相對來說已經(jīng)不錯了

2020-03-11 17:31:52 | 歐派

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

中上吧，相對來說已經(jīng)不錯了 中上吧，相對來說已經(jīng)不錯了 中上吧，相對來說已經(jīng)不錯了 中上吧，相對來說已經(jīng)不錯了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

同事很好，領導也不錯還好 同事很好，領導也不錯還好 同事很好，領導也不錯還好 同事很好，領導也不錯還好

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

還好，挺穩(wěn)定的適合長期發(fā)展 還好，挺穩(wěn)定的適合長期發(fā)展 還好，挺穩(wěn)定的適合長期發(fā)展 還好，挺穩(wěn)定的適合長期發(fā)展

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[系統(tǒng)分析]還行，比較開放畢竟從0-1的互聯(lián)網(wǎng)對接起步模式

2019-08-15 17:59:04 | 廣州

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

還行，比較開放畢竟從0-1的互聯(lián)網(wǎng)對接起步模式，很多問題可以集思廣議，不過就是有點傳統(tǒng)行業(yè)的通病，客戶群體還不錯。效益比較穩(wěn)定

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性比較大，適合長期發(fā)展。IT部門流動比較小。畢竟壓力不大，但是市場模塊就需要斟酌下了

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

太多了 需要看你個人面向的部門，一般都是E級領導下屬兩個D級干部 加各模塊的C級主管 其他就是一些B級的做事的

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[司機]領導管理

2013-04-05 18:19:57 | 淄博淄川

公司優(yōu)點：

公司月工資1400加保險400，每月休兩天。不休息按每天40塊錢加班，沒有加班費，每月要買2到三次菜早上6點叫要到餐廳，打掃衛(wèi)生，給廁所拉水，裝卸車，中午管飯。還不知道有沒有時間去吃。每天跑廠里，拉貨送貨。錢不多，事情很多，是個干活的，九個當官的，誰都能安排司機，干這干那，活干了，領導找不到了，還不愿意，還有電話補助。全是長途啊，50快錢根本就不夠，尼瑪，坑爹啊

公司缺點：

公司月工資1400加保險400，每月休兩天。不休息按每天40塊錢加班，沒有加班費，每月要買2到三次菜早上6點叫要到餐廳，打掃衛(wèi)生，給廁所拉水，裝卸車，中午管飯。還不知道有沒有時間去吃。每天跑廠里，拉貨送貨。錢不多，事情很多，是個干活的，九個當官的，誰都能安排司機，干這干那，活干了，領導找不到了，還不愿意，還有電話補助。全是長途啊，50快錢根本就不夠，尼瑪，坑爹啊

給求職者的建議：

不去公司月工資1400加保險400，每月休兩天。不休息按每天40塊錢加班，沒有加班費，每月要買2到三次菜早上6點叫要到餐廳，打掃衛(wèi)生，給廁所拉水，裝卸車，中午管飯。還不知道有沒有時間去吃。每天跑廠里，拉貨送貨。錢不多，事情很多，是個干活的，九個當官的，誰都能安排司機，干這干那，活干了，領導找不到了，還不愿意，還有電話補助。全是長途啊，50快錢根本就不夠，尼瑪，坑爹啊

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