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公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

安徽電建一公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2023-11-10 15:33:25

[工程項(xiàng)目技術(shù)員]工作節(jié)奏一般,有時(shí)也會(huì)很忙

2023-11-10 15:33:25 | 安徽

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,有時(shí)也會(huì)很忙,下班基本很準(zhǔn)時(shí),有時(shí)忙的時(shí)候得加班,周末很少加班,加班補(bǔ)助沒(méi)有申請(qǐng)過(guò),應(yīng)該需要申請(qǐng)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力不大,但是升職壓力較大,需要高學(xué)歷等等,很多人都是多年不升職,養(yǎng)老可以,但是如果在項(xiàng)目上就得漂泊。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
如果在項(xiàng)目上,未結(jié)婚的人可能適合點(diǎn),不然顧不了家,但是在辦公室的,適合養(yǎng)老沒(méi)追求的。學(xué)歷高的適合在這里干,學(xué)歷低的可能發(fā)展空間低。

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[工程部擔(dān)任測(cè)量工程師]裙帶關(guān)系,官僚主義,薪酬低

2020-04-11 17:34:42 | 鳳陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
裙帶關(guān)系,官僚主義,薪酬低,關(guān)系戶和外行占領(lǐng)了重要崗位,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍多是關(guān)系戶,工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)較差
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
關(guān)系戶一大堆,任人唯親,官僚主義,對(duì)于第一線工作的普通員工剝削情況嚴(yán)重。氛圍比較高壓,公司制度不完善,工資不透明,開(kāi)不完的官僚會(huì)議,每天都加班,還沒(méi)有加班費(fèi)。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
很多個(gè)崗位級(jí)別,晉升渠道不完善,全靠關(guān)系提拔,工資差別明顯,對(duì)于一線工作普通員工不友好。亂七八糟的官僚會(huì)議太多了

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[電氣技術(shù)員]一般包住,伙食自己交食堂360一個(gè)月

2020-01-16 11:20:24 | 合肥瑤海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一般包住,伙食自己交食堂360一個(gè)月,食堂好壞看運(yùn)氣,好點(diǎn)的很上檔次,差點(diǎn)的吃不下去。五險(xiǎn)一金都有,不多。適合剛畢業(yè)能吃苦的大學(xué)生,能學(xué)到東西,很鍛煉人,這里干好了能去幾乎所有的地方。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,有需要隨時(shí)加班。沒(méi)有周末、沒(méi)有加班補(bǔ)助、沒(méi)有節(jié)假日、什么都沒(méi)有。火電廠通常一天10小時(shí),大干的時(shí)候會(huì)更多。新能源多的時(shí)候一天16個(gè)小時(shí),很多人熬不下去辭職。月休四天、月休四天、月休四天重要的事情說(shuō)三遍。國(guó)外或者內(nèi)蒙新疆通常三月一休,修15天。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
今年開(kāi)始有年終獎(jiǎng),技術(shù)員不同專業(yè)不一樣,年限不一樣錢也不一樣,主任工程師以上都有,以下只有三分之一的人有,至于哪些人有,看領(lǐng)導(dǎo)心情。

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