[檢驗(yàn)員]公司內(nèi)部崗位分級(jí)很多，晉升主要看關(guān)系

2019-09-20 15:10:38 | 揚(yáng)州江都

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司內(nèi)部崗位分級(jí)很多，晉升主要看關(guān)系，個(gè)人能力很突出也可以得到晉升機(jī)會(huì)，各個(gè)級(jí)別工資差距還是較大的，做到中層年薪10萬(wàn)肯定是有的，一般技術(shù)人員，年薪7-8萬(wàn)，
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，技術(shù)人員一般較高，包含項(xiàng)目分紅的話(huà)一般一萬(wàn)多，普通工人年終獎(jiǎng)金為四千左右，基層管理人員年終獎(jiǎng)稍高于一個(gè)月工資，一般春節(jié)前發(fā)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 本地人適合來(lái)這里工作，還有就是在內(nèi)部有關(guān)系的，另外抗壓能力較強(qiáng)的適合來(lái)這里工作，因?yàn)檫@邊上班加班是很正常的

[機(jī)械設(shè)計(jì)工程師]五險(xiǎn)一金，沒(méi)有交通補(bǔ)助和補(bǔ)充保險(xiǎn)

2019-04-23 15:12:14 | 揚(yáng)州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，沒(méi)有交通補(bǔ)助和補(bǔ)充保險(xiǎn)，一年兩次過(guò)節(jié)費(fèi)，公積金按個(gè)人工資比例8%，公司8%交，年薪一般是14.5薪，待遇基本與揚(yáng)州同類(lèi)企業(yè)持平，但與醫(yī)生，公務(wù)員，教師，公務(wù)員等工資福利低不少，比蘇南工資普遍低40%-50%，建議應(yīng)屆生先去蘇南地區(qū)就業(yè)，機(jī)會(huì)多，待遇好
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，通常每天加班0.5-2小時(shí)不等，單雙休工作制，無(wú)加班費(fèi)，有時(shí)候周末還需要加班，工作好幾年沒(méi)有年假，但可以調(diào)休(最多兩天)，工作時(shí)間內(nèi)事情較多較雜，一個(gè)月平均上班時(shí)間約215小時(shí)左右
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 不愿意，外地人不太好發(fā)展，除非自己有很強(qiáng)的能力，一般的都是靠混關(guān)系，憑資歷上去，工資漲幅太慢，三年一次，除非有較多人員離職

2019-07-15 14:56:29 | 揚(yáng)州江都

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金按照最低基本工資交的，很少的！也就中秋節(jié)、過(guò)年發(fā)個(gè)200-300塊錢(qián)，有個(gè)什么半年獎(jiǎng)2000塊錢(qián)（應(yīng)屆生減半），其他的基本是忽悠的，伙食很慘，6塊錢(qián)的餐補(bǔ)，基本喝湯，沒(méi)有年假，單雙休，還隨意調(diào)休，國(guó)慶長(zhǎng)假扣績(jī)效，婚喪假扣績(jī)效，基本天天加班，包括周末，沒(méi)加班費(fèi)?。?！
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 基本靠自己學(xué)，培訓(xùn)也是做做樣子，沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體制，不能說(shuō)一點(diǎn)學(xué)不到，只是和時(shí)間不成正比！加班是影響最深刻的，關(guān)鍵沒(méi)事還要來(lái)加班，不來(lái)領(lǐng)導(dǎo)懟你！有同事國(guó)慶沒(méi)來(lái)值班扣績(jī)效
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力還行，主要來(lái)自于自己，想要學(xué)到東西壓力很大，不給你時(shí)間學(xué)習(xí)沒(méi)有系統(tǒng)培訓(xùn)還說(shuō)你能力不行！

2015-11-15 | 江都

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