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勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司 11人分享

勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-05-09 19:44:41

[開發(fā)工程師]當(dāng)時(shí)是外企,所以進(jìn)來了 當(dāng)初的時(shí)候

2020-05-09 19:44:41 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司的原因是什么?你覺得加入勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)是外企,所以進(jìn)來了 當(dāng)初的時(shí)候,待遇都比較好的,后來被平安收購了,成為民企后待遇有所下降 出差蠻多的,喜歡出差的可以考慮 職業(yè)幫助算是比較大,至少進(jìn)了一個(gè)比較好的行業(yè)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
5%-15% 薪酬體系不是很完善,會(huì)出現(xiàn)工資倒掛的現(xiàn)象 漲幅的也看個(gè)人的貢獻(xiàn)吧,有一段時(shí)間漲薪比較明顯,幅度也比較大 每年漲薪的時(shí)候要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談一談
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
挺好的,能跳槽到甲方,可以到金融行業(yè)工作 比起恒生金證等大廠應(yīng)該差一些吧,和ctp之類的哈不多

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2011-06-23 13:06:08 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn):
1. 工作環(huán)境不錯(cuò)
2. 一年13薪
3. 6月份發(fā)bonus
4. 工作4年之后年假有14天左右
5. 培訓(xùn)還算不少

公司缺點(diǎn):
1. 福利在同檔次公司中算是低的
2. 內(nèi)包公司
3. Promotion 機(jī)會(huì)不多
4. 沒有很好的激勵(lì)機(jī)制

給求職者的建議:
好好考慮下本地員工的心聲

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