[高級(jí)軟件工程師]每年有機(jī)會(huì)漲工資，漲幅一般低于行業(yè)平均

2022-02-08 11:27:57 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有機(jī)會(huì)漲工資，漲幅一般低于行業(yè)平均，3%左右，公司薪酬體系不太完善，主要看項(xiàng)目組效益和公司盈利情況

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

比較開放，工作實(shí)踐比較自由，以完成工作為主，不太注重考勤打卡；有些離岸項(xiàng)目采用敏捷開發(fā)，項(xiàng)目管理教先進(jìn)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一般情況下年終獎(jiǎng)為1個(gè)月薪水，公司效益不好的時(shí)候會(huì)調(diào)低，比如只發(fā)80%，年底一半次年3月一半，發(fā)放前離職不會(huì)補(bǔ)發(fā)，年終獎(jiǎng)聊勝于無

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[QA]能學(xué)到很多東西 可以根據(jù)自己的意愿選擇想做的項(xiàng)目

2013-10-15 10:52:41 | bj

公司優(yōu)點(diǎn)：

公司對(duì)待員工還是比較nice的，同事之間也比較和睦 大牛有很多，關(guān)鍵就看你自己是否有夠努力了； 哦，對(duì)公司會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)行專業(yè)的測(cè)試相關(guān)的培訓(xùn)，過關(guān)后還可以考一個(gè)專業(yè)的證書 只要加班（有憑有據(jù)），就一定有加班費(fèi) 平時(shí)下班準(zhǔn)時(shí)，早上（總部）時(shí)間比較靈活8:30~9:30，下班順次后延1h就是 五險(xiǎn)一金都有，住房公積金按4k繳納/月，這點(diǎn)比很多公司都好一些

公司缺點(diǎn)：

加薪比較坑爹，尤其是on-site項(xiàng)目的話，不論你自己是否努力，反正只要自己公司的領(lǐng)導(dǎo)看不見 多個(gè)項(xiàng)目來回調(diào)動(dòng)時(shí)，很難積累到很多東西 總體來說歸屬感不強(qiáng)

給求職者的建議：

QA部門的同事工作效率一般都很高，但是自我學(xué)習(xí)意識(shí)不高，想要由測(cè)試轉(zhuǎn)向開發(fā)的童鞋們要謹(jǐn)慎了 其他基本入職后正常工作就行了

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[軟件工程師]軟件工程師 - 以前的員工

2011-03-27 12:42:12 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn)：

入職后年假有8天，請(qǐng)假比較好請(qǐng)！其他就沒有任何的優(yōu)點(diǎn)！

公司缺點(diǎn)：

聽說一直處于虧損狀態(tài)。
待遇不高
公司都是些小項(xiàng)目，很少看到項(xiàng)目計(jì)劃文檔，整個(gè)工作序列比較混亂
除了假好請(qǐng)以外，沒有任何福利待遇，沒有任何培訓(xùn)項(xiàng)目，沒有任何職業(yè)規(guī)劃方面的相關(guān)指導(dǎo)

給求職者的建議：

多接點(diǎn)兒有意義的外包項(xiàng)目，小項(xiàng)目對(duì)有多年工作經(jīng)驗(yàn)的職員來說，意義不大
希望稍稍參考一下其他一些小公司都具備的員工福利，不要太吝嗇于在員工身上的投資！

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