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高斯貝爾 32人分享

高斯貝爾工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2015-08-24 18:38:42

[JAVA軟件工程師]很一般的公司,不適合長(zhǎng)期工作

2015-08-24 18:38:42 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
公司規(guī)模比較大,有些領(lǐng)導(dǎo)比較nice
公司缺點(diǎn):
單雙休(一周單休一周雙休),如果遇到有假期就是三個(gè)單休一個(gè)雙休(這種很常見(jiàn),一年5,6個(gè)月都是)。 基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)人員積極性很差,做事情相互踢皮球,沒(méi)有技術(shù)氛圍,項(xiàng)目獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)幾乎沒(méi)有(積極性差的最重要原因)。領(lǐng)導(dǎo)上下卡錢。五險(xiǎn)一金按最低工資繳納(1400左右) 離職的時(shí)候答應(yīng)給的項(xiàng)目獎(jiǎng),等人走了就找個(gè)理由不給了,呵呵
給求職者的建議:
重視基礎(chǔ)人員,今年走了一半還不能說(shuō)明問(wèn)題嗎

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[電子工程師]電子工程師 - 以前的員工

2011-10-13 12:35:42 | 郴州

公司優(yōu)點(diǎn):
公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多,關(guān)鍵是很鍛煉人,管理很好

公司缺點(diǎn):
加班很多,加班費(fèi)很少,事情不做好,會(huì)被罵,關(guān)系復(fù)雜。

給求職者的建議:
工作辛苦,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減壓,不要把關(guān)系搞得那么的復(fù)雜,做技術(shù)的不能靠關(guān)系升遷。

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-08-14 12:35:43 |

公司優(yōu)點(diǎn):
TD CDMA項(xiàng)目,前沿的東東啊,能不成功么

公司缺點(diǎn):
湖南省政府支持的企業(yè),拿政府的錢做事,難有成效。等著它上市

給求職者的建議:
努力上市吧,上市用的可是股民的錢,為成為現(xiàn)代企業(yè)而奮斗

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