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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

Google(谷歌中國(guó))工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2018-10-24 18:11:03

[高級(jí)軟件工程師]午餐福利好,工作環(huán)境舒適,給人一種很舒服的感覺(jué)

2018-10-24 18:11:03 | Norcross

工資待遇:

工資收入 月薪:50000元 年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
午餐福利好,工作環(huán)境舒適,給人一種很舒服的感覺(jué),可以安心工作 午餐福利好,工作環(huán)境舒適,給人一種很舒服的感覺(jué),可以安心工作
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏快,在主觀的帶領(lǐng)下需要和團(tuán)隊(duì)配合好,一起完成手頭的任務(wù),節(jié)奏快,在主觀的帶領(lǐng)下需要和團(tuán)隊(duì)配合好,一起完成手頭的任務(wù)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
完善,節(jié)奏快,在主觀的帶領(lǐng)下需要和團(tuán)隊(duì)配合好,一起完成手頭的任務(wù),節(jié)奏快,在主觀的帶領(lǐng)下需要和團(tuán)隊(duì)配合好,一起完成手頭的任務(wù)

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[engineer]engineer - 現(xiàn)在員工

2010-09-18 10:58:25 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
創(chuàng)新,不作惡,公平,公證, 開放, 透明, 不作惡,員工參與, 高薪酬福利,良好的內(nèi)部提升和轉(zhuǎn)崗空間,目標(biāo)明確,考核嚴(yán)格

公司缺點(diǎn):
員工浪費(fèi)嚴(yán)重,有時(shí)候招人會(huì)看走眼, 公司大了后, 做事有些遲緩, 審批程序繁瑣,和總部關(guān)系很重要,和中國(guó)區(qū)老板關(guān)系很重要

給求職者的建議:
做事要高調(diào),對(duì)員工要更透明,加強(qiáng)各部門合作和協(xié)調(diào), 開除不作為的員工,增加員工住房福利,把年會(huì)開在墾丁

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[]

2011-08-10 10:58:28 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
Google(谷歌中國(guó))的福利還不錯(cuò)啊,薪酬好,年假多,很鍛煉人

公司缺點(diǎn):
Google(谷歌中國(guó))的加班很多,而且在國(guó)內(nèi)經(jīng)常搜索
給求職者的建議:

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[researcher]很溫馨

2010-09-02 | 北京

[員工]還可以啦

2009-06-11 |

[員工]HR

2009-06-30 |

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