[人事績(jī)效經(jīng)理]基本不調(diào)薪，除非表現(xiàn)優(yōu)秀。調(diào)薪幅度也不高

2021-10-18 20:39:07 | 南寧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不調(diào)薪，除非表現(xiàn)優(yōu)秀。調(diào)薪幅度也不高，300-500不等。薪酬體系看似很完善，但是薪資待遇很低，說(shuō)有績(jī)效，但是目標(biāo)很難達(dá)到的。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司政策反反復(fù)復(fù)，比如現(xiàn)在執(zhí)行的政策，經(jīng)歷一段時(shí)間以后，覺(jué)得不好就取消，沒(méi)過(guò)幾個(gè)月又開(kāi)始拿原來(lái)的方案來(lái)推行，然后還是同樣的問(wèn)題取消，再換一下領(lǐng)導(dǎo)人或者心情又拿來(lái)推行。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有13薪資，就多一個(gè)月的工資。目前也取消了，改成績(jī)效考核。基本上都是年前發(fā)放。 只有部分公司核心的人員，才會(huì)有一些年終。

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[小店長(zhǎng)]住房公積金，通訊話費(fèi)補(bǔ)貼，吃飯的餐費(fèi)補(bǔ)貼

2021-05-24 20:11:40 | 桂林七星

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

住房公積金，通訊話費(fèi)補(bǔ)貼，吃飯的餐費(fèi)補(bǔ)貼。同事、同行、上下級(jí)之間相處的氛圍很融洽、很好。周末以及節(jié)假日沒(méi)有休息，除了特別情況之外都必須上班。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

上班當(dāng)天有重要的事情可以和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲，待領(lǐng)導(dǎo)同意以后，方可準(zhǔn)時(shí)下班，但平時(shí)，特別是節(jié)假日期間加班很久。會(huì)經(jīng)常加班。沒(méi)有雙休，沒(méi)有節(jié)假日，但是有節(jié)假日福利。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

如果能夠接受節(jié)假日、周末加班的話可以來(lái)這里工作。但是補(bǔ)休的話要得到領(lǐng)導(dǎo)的同意方可補(bǔ)休，如補(bǔ)休遇到節(jié)假日是情況而定是否會(huì)補(bǔ)休。同事之間的相處氛圍相當(dāng)融洽。

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[財(cái)務(wù)]除了升職外一般很少調(diào)薪，漲幅3百~5百

2021-04-01 15:48:16 | 南寧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

除了升職外一般很少調(diào)薪，漲幅3百~5百。公司相關(guān)績(jī)效薪酬不完善后勤崗位基本拿死工資，平常過(guò)節(jié)也沒(méi)得什么過(guò)節(jié)費(fèi)之類(lèi)的補(bǔ)貼。綜合來(lái)看薪酬比較低。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

事情繁雜，員工素質(zhì)教育水平相對(duì)比較低畢竟都是基層員工為主。公司相關(guān)績(jī)效薪酬不完善后勤崗位基本拿死工資，平常過(guò)節(jié)也沒(méi)得什么過(guò)節(jié)費(fèi)之類(lèi)的補(bǔ)貼。綜合來(lái)看薪酬比較低。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

無(wú)，只有個(gè)新年紅包，金額按職級(jí)發(fā)放，基層員工一般2千左右。公司相關(guān)績(jī)效薪酬不完善后勤崗位基本拿死工資，平常過(guò)節(jié)也沒(méi)得什么過(guò)節(jié)費(fèi)之類(lèi)的補(bǔ)貼。綜合來(lái)看薪酬比較低。

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