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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

BYD工資待遇及點(diǎn)評(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-12-01 14:30:35

[i品質(zhì)管理人員]一年漲兩次,第一次是每年十月

2022-12-01 14:30:35 | 西安

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲兩次,第一次是每年十月,漲幅根據(jù)績效,2%左右,薪酬根據(jù)學(xué)校學(xué)歷和專利劃定,12薪,有0.33-0.36的績效,年終獎(jiǎng)為一個(gè)月工資。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
新能源巨頭,發(fā)展前景廣闊,10年以內(nèi)發(fā)展不錯(cuò),有國家政策扶持,但畢竟私企,需要自身衡量,跳槽的行業(yè)會(huì)比較局限與載運(yùn)工具上。
你選擇加入byd的原因是什么?你覺得加入byd對你的職業(yè)幫助大嗎?
發(fā)展前景廣闊,薪資待遇合適,世界五百強(qiáng)企業(yè),管理結(jié)構(gòu)體系完整,可以作為交通運(yùn)輸專業(yè)轉(zhuǎn)行的契機(jī)。

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[會(huì)計(jì)]一年調(diào)薪2次,年10%-30%

2022-11-03 15:41:51 | 濟(jì)南

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年調(diào)薪2次,年10%-30%,當(dāng)然實(shí)際漲幅肯定不如跳槽高??傮w來說薪酬體系比較完善,是等級制,根據(jù)級別不同拿不同的薪水。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景非常光明,新能源汽車行業(yè)龍頭企業(yè),市場占有率與同類企業(yè)相比一騎絕塵。目前正在處于擴(kuò)張階段,正在鋪產(chǎn)能,機(jī)會(huì)比較多,而且管理結(jié)構(gòu)比較成熟科學(xué)。
你選擇加入BYD的原因是什么?你覺得加入BYD對你的職業(yè)幫助大嗎?
主要原因是對行業(yè)前景樂觀看好,而且該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)地位相當(dāng)重要,對職業(yè)發(fā)展很有幫助,該職位能夠接觸到的業(yè)務(wù)面廣,維度豐富,對于個(gè)人職業(yè)能力的成長是非常有利的。

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[硬件工程師]二本以上進(jìn)去一般F1級別,三本與專科同級別G1

2022-07-21 16:05:10 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
二本以上進(jìn)去一般F1級別,三本與??仆墑eG1,每個(gè)級別有三個(gè)小級別(即F1/F2/F3,G1/G2/G3,數(shù)字大級別高)當(dāng)然,級別高的底薪也更高。晉升機(jī)會(huì)分事業(yè)部吧,不同事業(yè)部機(jī)會(huì)不一樣。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
可能分事業(yè)部吧,各個(gè)事業(yè)部各個(gè)部門都會(huì)有差別,我待的部門沒有年終或者很少。希望安穩(wěn)生活平淡過日子的,沒有對象的可以來BYD。 學(xué)東西的話,看部門,部門項(xiàng)目多的,對個(gè)人提升比較快,項(xiàng)目少的,基本靠自我約束學(xué)東西。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
希望安穩(wěn)生活平淡過日子的,沒有對象的可以來BYD。 學(xué)東西的話,看部門,部門項(xiàng)目多的,對個(gè)人提升比較快,項(xiàng)目少的,基本靠自我約束學(xué)東西。

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